图书介绍

国有企业领导者核心能力考评实践2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

周新民著著
出版社：北京：人民出版社
ISBN：9787010067407
出版时间：2007
标注页数：346页
文件大小：44MB
文件页数：354页
主题词：国有企业－企业领导学－理论研究

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图书目录

序1

第一章核心能力考评实践意义5

第一节考评实践是核心能力研究的本质要求6

第二节考评实践是核心能力建设的关键所在12

第三节考评实践充分体现当今时代发展趋势16

第四节考评实践是对传统考评方法重大超越20

第二章核心能力考评实践依据29

第一节吸收借鉴西方领导能力研究成果30

第二节批判继承我国古代能力识察理论35

第三节遵循党的历代领导集体领导思想43

第四节贯彻党和国家有关政策规定51

第三章核心能力考评实践定位59

第一节准确把握核心能力考评实践主体60

第二节准确把握核心能力提升层级结构68

第三节准确把握核心能力考评实践重点76

第四章核心能力体系健全完善87

第一节考评体系健全完善内容88

第二节考评体系健全完善原则94

第三节考评体系健全完善途径102

第五章核心能力考评标准打磨109

第一节定性考评标准打磨110

第二节定量考评标准打磨113

第三节定性考评参照标准119

第六章核心能力考评方法程序127

第一节核心能力考评方法128

第二节核心能力考评程序135

第三节考评办法参照样本145

第七章核心能力考评结果运用151

第一节正确对待考评结果152

第二节辩证运用考评结果155

第三节结果运用参照标准159

第八章核心能力考评软件功能171

第一节软件系统开发目标172

第二节软件系统主要功能175

第三节软件系统基本特点177

第四节机读卡设计及处理179

第五节自动生成报表解读186

第九章核心能力考评案例分析（Ⅰ）191

第一节核心能力考评试点概况192

第二节核心能力考评基本分析197

第三节领导班子整体结构分析209

第四节班子成员个体比较分析221

第十章核心能力考评案例分析（Ⅱ）231

第一节A企业核心能力量化考评结果诊断分析232

第二节B企业核心能力量化考评结果诊断分析244

第三节C企业核心能力量化考评结果诊断分析257

第四节D企业核心能力量化考评结果诊断分析270

第十一章核心能力考评案例分析（Ⅲ）283

第一节试点企业领导班子核心能力比较分析284

第二节试点企业班子成员核心能力比较分析295

附录核心能力评论集粹311

后记343