图书介绍

高管薪酬、代理行为及企业业绩2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

邹燕著著
出版社：中国标准出版社；中国质检出版社
ISBN：9787506680424
出版时间：2016
标注页数：116页
文件大小：17MB
文件页数：126页
主题词：企业－管理人员－劳动报酬－研究

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图书目录

第1章导论1

1.1天价薪酬问题的提出1

1.2研究意义与思路2

1.3主要内容与研究方法4

1.4可能的创新6

第2章理论基础与文献回顾8

2.1代理理论8

2.2公平理论14

2.3行为理论17

2.4锦标赛理论18

第3章高管薪酬的制度背景及分布特点19

3.1我国高管薪酬研究的制度背景分析19

3.2高管界定及高管薪酬的结构分析26

3.3高管薪酬分布的特点29

第4章高管薪酬水平对代理人行为的激励效应36

4.1引言36

4.2文献回顾及研究假说37

4.3研究设计39

4.4高管薪酬对企业业绩影响的实证研究结果分析45

4.5基于代理行为的高管薪酬激励效应分析53

4.6稳健性检验59

4.7本章小结64

第5章高管薪酬差距对代理人行为的激励效应——基于公平视角66

5.1引言66

5.2文献回顾及研究假说66

5.3研究设计70

5.4高管薪酬内部公平性对代理人行为激励效应的实证研究结果分析73

5.5高管薪酬外部公平性对代理人行为激励效应的实证研究结果分析80

5.6稳健性检验84

5.7本章小结88

第6章高管薪酬水平与薪酬差距的调制作用——对业绩的激励效应是互斥还是协同？89

6.1引言89

6.2问题的提出89

6.3研究设计91

6.4高管薪酬水平与薪酬差距的调制作用93

6.5稳健性检验98

6.6本章小结100

第7章结论及政策建议102

7.1研究结论102

7.2政策建议104

7.3研究局限及展望106

参考文献108