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第1章 职业道德1

1.1 职业道德概述1

1.1.1 职业、职业分类及职业特征1

1.1.2 道德及职业道德4

1.2 职业道德的形成与发展5

1.2.1 原始社会的职业道德5

1.2.2 奴隶社会的职业道德6

1.2.3 封建社会的职业道德7

1.2.4 资本主义社会的职业道德7

1.3 职业道德的特征与作用8

1.3.1 职业道德的特征8

1.3.2 职业道德的作用12

思考与实践14

第2章 社会主义市场经济下的职业道德15

2.1 社会主义市场经济下职业道德的形成与发展15

2.1.1 社会主义职业道德概述15

2.1.2 社会主义市场经济下职业道德形成与发展的必然性16

2.1.3 社会主义市场经济下职业道德的新发展18

2.2 社会主义市场经济下职业道德的主要特征22

2.2.1 社会主义市场经济下职业道德的先进性22

2.2.2 社会主义市场经济下职业道德的自觉性23

2.2.3 社会主义市场经济下职业道德的层次性24

2.3 社会主义市场经济下职业道德的作用25

2.3.1 对社会主义经济发展的推动作用25

2.3.2 对良好社会风尚形成的保障作用25

2.3.3 对从业人员素质提高的促进作用26

2.4 加强社会主义市场经济下职业道德的建设27

2.4.1 正确认识职业道德建设与构建和谐社会的关系27

2.4.2 正确认识职业道德建设与市场经济的关系28

2.4.3 正确认识职业道德建设与以德治国的关系28

2.4.4 正确认识职业道德建设与组织文化的关系29

2.4.5 正确认识职业道德建设与个体发展的关系31

思考与实践32

第3章 社会主义职业道德基本规范与范畴33

3.1 社会主义职业道德基本规范33

3.1.1 爱岗敬业33

3.1.2 诚实守信35

3.1.3 办事公道37

3.1.4 服务群众39

3.1.5 奉献社会42

3.2 社会主义职业道德基本范畴44

3.2.1 职业理想44

3.2.2 职业态度47

3.2.3 职业责任48

3.2.4 职业技能50

3.2.5 职业纪律52

3.2.6 职业荣誉53

3.2.7 职业作风54

3.2.8 职业尊严56

思考与实践57

第4章 职业道德修养58

4.1 职业道德修养概述58

4.1.1 职业道德修养的概念和特点58

4.1.2 职业道德修养的必要性59

4.2 职业道德修养的构成62

4.2.1 职业道德“知”的修养62

4.2.2 职业道德“情”的修养63

4.2.3 职业道德“意”的修养65

4.2.4 职业道德“行”的修养66

4.3 职业道德修养的途径和方法67

4.3.1 职业道德修养的途径68

4.3.2 职业道德修养的方法70

思考与实践73

第5章 职业道德评价75

5.1 职业道德评价概述75

5.1.1 职业道德评价的概念和特点75

5.1.2 职业道德评价的意义76

5.2 职业道德评价的标准和依据78

5.2.1 善恶范畴与实质78

5.2.2 职业道德评价的标准79

5.2.3 职业道德评价的依据81

5.3 职业道德评价的方式84

5.3.1 社会评价84

5.3.2 自我评价86

思考与实践87

第6章 大学生就业形势与政策88

6.1 大学生就业形势88

6.1.1 大学生就业现状88

6.1.2 形成大学生就业现状因素的分析89

6.1.3 大学生就业趋势92

6.1.4 大学生就业对策93

6.2 大学生就业政策与就业机遇95

6.2.1 大学生就业方针和政策95

6.2.2 大学生面临的就业机遇99

思考与实践101

第7章 大学生职业生涯发展与规划102

7.1 大学生职业生涯发展102

7.1.1 职业生涯与职业生涯发展102

7.1.2 大学生职业生涯发展阶段103

7.2 大学生职业生涯规划106

7.2.1 职业生涯规划概述106

7.2.2 大学生职业生涯规划的意义和方法106

7.2.3 大学生职业生涯规划常见误区及规避111

思考与实践112

第8章 大学生择业原则与择业心理113

8.1 大学生择业原则113

8.1.1 服从国家需要原则113

8.1.2 客观性原则116

8.1.3 主动性原则117

8.1.4 发展性原则120

8.2 大学生择业心理121

8.2.1 大学生择业心理及其表现121

8.2.2 大学生择业心理分析127

8.2.3 大学生择业心理调适129

思考与实践132

第9章 大学生择业实践133

9.1 招聘信息的获取与筛选133

9.1.1 获取信息的渠道133

9.1.2 用人信息的筛选134

9.2 自荐136

9.2.1 书面自荐及技巧136

9.2.2 口头自荐及技巧138

9.3 应聘140

9.3.1 笔试140

9.3.2 面式141

9.4 签约144

9.4.1 签约概述144

9.4.2 签约基本程序145

9.4.3 签约注意事项146

9.5 择业案例与分析147

思考与实践152

第10章 大学生创业154

10.1 创业概述154

10.1.1 创业的含义154

10.1.2 创业的本质155

10.1.3 大学生创业途径156

10.2 创业素质156

10.2.1 创业意识156

10.2.2 创业精神157

10.2.3 创业者心理品质158

10.3 创业能力161

10.3.1 组织领导能力161

10.3.2 专业技术能力163

10.3.3 经营管理能力164

10.3.4 创造能力165

10.3.5 把握机会和创造机会的能力165

10.3.6 社会交往能力167

10.4 成功创业案例与分析168

思考与实践175

第11章 劳动法律知识简介177

11.1 劳动法概述177

11.1.1 劳动法的基本含义177

11.1.2 《中华人民共和国劳动法》的基本内容179

11.2 劳动者的权利和义务180

11.2.1 劳动者的权利181

11.2.2 劳动者的义务185

11.3 劳动争议191

11.3.1 劳动争议的概念及特征191

11.3.2 劳动争议处理制度192

11.3.3 劳动争议处理程序193

思考与实践198

附录A 中华人民共和国劳动法199

附录B 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见208

附录C 职业资格证书制度暂行办法213

附录D 人事代理制度216

附录E 劳动合同（样本）217

参考文献221