图书介绍
比能力更重要的8种品格2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 肖冉编著 著
- 出版社: 昆明:云南教育出版社
- ISBN:7541533777
- 出版时间:2008
- 标注页数:311页
- 文件大小:38MB
- 文件页数:321页
- 主题词:个人-修养-通俗读物
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图书目录
第1章 忠诚——忠心者不遭解雇 1
站在老板的立场上思考问题2
天天琢磨为公司赚钱11
与老板一起分享你的想法18
不卷入与老板对抗的势力26
忠心耿耿地维护公司的利益34
在诱惑面前经得住考验42
第2章 敬业——每天比老板多做一小时 49
工作的目的不仅仅在于报酬50
提供超出报酬的服务59
模糊上班时间与下班时间65
乐意为工作做出个人牺牲71
完成工作再休息78
第3章 自动自发——不要事事等人交代 83
从“要我做”,到“我要做”84
主动做一些“分外事”91
先做后说,给老板惊喜100
学会毛遂自荐107
高标要求:要求一步,做到三步115
第4章 负责——绝对没有借口,保证完成任务 121
责任的核心在于责任心122
把每一件小事都做好128
一诺千金136
绝对没有借口143
让问题的皮球止于你150
不因一点疏忽而铸成大错157
第5章 注重效率——算算你的使用成本 163
跟穷忙、瞎忙说“拜拜”164
量化你的每日工作170
拖延是最狠毒的事业杀手178
牢记优先,要事第一186
防止完美主义成为效率的大敌193
第6章 结果导向——咬定功劳,不看苦劳 201
一开始就要想怎样把事情做成202
办法总比问题多208
聪明地工作而不是努力地工作217
创造条件去完成任务224
第一次就把事情做对230
第7章 善于沟通——当面开口,当场解决 237
沟通和八卦是两回事238
不说和说得过多都是一种错246
带着方案去提问题254
培养起接受批评的情商260
胸怀大局:既报喜也报忧268
第8章 合作——团队提前,自我退后 275
滴水融入大海,个人融入团队276
服从总体安排284
遵守纪律才能保证战斗力290
不当团队的“短板”296
让能力在团队中被放大303
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