图书介绍

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提高团队实干力的50条职业法则
  • 王如昌编著 著
  • 出版社: 北京:北京工业大学出版社
  • ISBN:9787563940004
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:252页
  • 文件大小:27MB
  • 文件页数:262页
  • 主题词:企业管理-组织管理学-通俗读物

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图书目录

第一章 思想开放是提高实干力的基础3

职业法则1:积极主动地接触新鲜事物3

职业法则2:开拓创新,敢闯敢干8

职业法则3:提高解决问题的能力13

职业法则4:克服软弱、战胜怯懦18

职业法则5:想到就要做到23

职业法则6:打破常规,学会逆向思维27

职业法则7:有眼界才能有境界31

第二章 勇于承担责任是提高实干力的前提37

职业法则8:工作不能缺少责任心37

职业法则9:将责任落实到行动上42

职业法则10:以高度的责任感来对待工作46

职业法则11:从自身做起,打造有责任感的团队50

职业法则12:敢于承担责任的人才能抓住机会55

职业法则13:对整个团队负责59

第三章 快乐有助于提高团队实干力65

职业法则14:做一名快乐的团队成员65

职业法则15:享受工作的乐趣69

职业法则16:工作就是要有激情75

职业法则17:不要把“快乐工作”当成口号78

职业法则18:乐观与实干83

职业法则19:工作不仅仅是为了生存87

第四章 提高实干力就是要全力以赴95

职业法则20:停止空谈,马上行动95

职业法则21:说不如做99

职业法则22:没有行动力就没有实干力102

职业法则23:做事就要做到位108

职业法则24:工作要有方法,讲效率113

职业法则25:果断出击才能抢先一步116

职业法则26:严格要求自己120

第五章 拒绝浮躁、敷衍的工作127

职业法则27:脚踏实地、扎扎实实地做事127

职业法则28:认真做事,用心做事131

职业法则29:以平常心对待工作137

职业法则30:敷衍工作就是敷衍自己144

职业法则31:及时调整心态,从容应对工作149

职业法则32:发牢骚、抱怨无济于事154

第六章 实干力就是工作有序,高效务实163

职业法则33:少一些空谈,多一些实干163

职业法则34:今日事,今日毕168

职业法则35:专注,才能高效实干173

职业法则36:正确做事与做正确的事177

职业法则37:制订工作计划,确保工作有序开展182

职业法则38:工作划分优先顺序184

职业法则39:目标是工作的指南针189

第七章 实干需要自觉和勤奋195

职业法则40:积极的心态是勤奋的良药195

职业法则41:变被动为主动200

职业法则42:勤奋也是一种实干206

职业法则43:自发地主动工作211

职业法则44:能干还要肯干221

第八章 实干就是要从小事、细节处出发227

职业法则45:实干的人是从小事做起的人227

职业法则46:注重细节,重视小事231

职业法则47:追求对细节的落实237

职业法则48:把小事做精,把细节做亮239

职业法则49:认真对待并做好每一件事245

职业法则50:做好小事才能成就大事249

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