图书介绍

政府改革的新愿景2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

（美）迈克尔·巴泽雷（MichaelBarzelay）著著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300210919
出版时间：2015
标注页数：190页
文件大小：31MB
文件页数：217页
主题词：国家行政机关－政治体制改革－研究

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图书目录

第1部分设置议事日程3

第1章在官僚制范式之外3

1.1 官僚范式的延续4

1.2 对官僚范式的挑战5

1.3 另一种理论的形成6

1.4 聚焦人事部门7

第2章战略革新的必要性17

2.1 行政／业务部门之间的日常问题17

2.2 一再出现的麻烦是问题还是现实23

2.3 现实，而不是问题24

2.4 问题，而不是现实28

第2部分突破是可能的45

第3章创造策略45

3.1 确定基调：STEP计划45

3.2 导入市场原动力48

3.3 使人事管理焕发生机50

3.4 采购开始发生变化52

3.5 重新组织信息管理53

3.6 提出企业—管理策略56

第4章重塑文化，取得成效64

4.1 为职员部服务64

4.2 为采购客户服务68

4.3 创造领导管理模式70

4.4 为信息管理部门服务75

4.5 对市场化企业进行管理76

第5章挑战财务范式83

5.1 资本预算84

5.2 两年一度的预算85

第3部分概括93

第6章更多问题，更少现实93

6.1 一种情景假设法93

6.2 问题归因于失职95

6.3 解决责任问题97

第7章管理以顾客为中心的人事机构104

第8章后官僚制范式：历史的观点116

8.1 变化中的范式118

8.2 公共管理者所扮演的角色127

附录1 行政部策略（1986）138

附录2 人事技巧时事通讯159

附录3 1992—1993年度财政预算细则（1990）165

人名索引170

主题索引178

译后记190