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- 王学义著 著
- 出版社: 成都:西南财经大学出版社
- ISBN:7810881124
- 出版时间:2004
- 标注页数:195页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:204页
- 主题词:职业道德-职工培训-教材
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图书目录
目 录1
前言1
第一章员工伦理培训的必要性、机构和手册1
一、培训的必要性:深圳百家企业员工道德培训启示录3
二、“马丁马莱塔”示范:员工道德培训机构及其职能7
三、制定公司员工培训的伦理手册15
四、小结:健全机构完善手册22
第二章员工伦理培训模式和方法23
一、一般的员工道德培训模型及其分析借鉴25
二、正式和非正式相结合的员工伦理培训模式29
三、常见的员工伦理培训方法及其使用34
四、员工伦理培训中的几个突出问题43
五、小结:构建模式探寻方法50
第三章伦理培训项目I:怎样面对竞争51
一、《荣事达企业竞争自律宣言》:员工竞争道德的范本53
二、抵制制假售假:员工参与竞争的基本道德65
三、与国际接轨:融入国际竞争的商业道德标准和行为准则76
四、小结:以德升起竞争的旗帜80
第四章伦理培训项目Ⅱ:坚持职业操守81
一、企业员工生产道德培训83
二、企业员工经营道德培训104
三、企业财会、统计人员的道德培训114
四、反“欺诈”培训124
五、反“威胁”培训131
六、反“窃密泄密”培训135
七、反“贿赂”培训144
八、小结:从重思想到重绩效的培训目的转变151
第五章伦理培训项目Ⅲ:进一步的完善153
一、培训A:用伦理型企业文化完善员工道德155
二、培训B:用价值观完善员工道德163
三、培训C:用“品格第一”完善员工道德179
四、培训D:用团队精神完善员工道德184
五、小结:绳锯木断水滴石穿195
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