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第一章 劳动法的基本原理1

第一节 劳动、劳动力与劳动者2

第二节 劳动权及其法律保护4

第三节 劳动法的概念及调整对象5

第四节 劳动法律关系9

第五节 劳动法律渊源与劳动法律体系14

第六节 劳动法的本质、地位及作用17

第七节 劳动法的基本原则21

第八节 用人单位劳动规章24

复习思考题27

第二章 劳动法的产生与发展28

第一节 劳动法产生的历史背景29

第二节 外国劳动立法的历史沿革29

第三节 国际劳动立法简史33

第四节 中国劳动法的产生与发展37

复习思考题45

第三章 国际劳动立法与国际劳工标准46

第一节 国际劳动立法46

第二节 国际劳工标准53

第三节 WTO的社会条款56

附录：历届国际劳工大会通过的劳工公约62

复习思考题66

第四章 劳动就业法律制度67

第一节 就业与就业权68

第二节 国家就业义务71

第三节 劳动就业的基本原则与方针74

第四节 促进就业法78

第五节 下岗、失业与再就业问题的法律政策调整81

复习思考题91

第五章 劳动合同法律制度92

第一节 劳动合同概述93

第二节 劳动合同立法96

第三节 劳动合同的内容和形式99

第四节 劳动合同的效力106

第五节 劳动合同的变更、解除和终止109

第六节 集体劳动合同114

复习思考题119

第六章 工会法与集体协商法律制度120

第一节 员工参与权121

第二节 工会法与劳动法的关系124

第三节 工会的法律地位与职责125

第四节 集体劳动关系及其法律调整130

第五节 三方协商机制138

复习思考题143

第七章 工作时间与休息休假法律制度144

第一节 工作时间与休息休假立法概况144

第二节 工作时间与工时制度147

第三节 延长工作时间的法律规制150

第四节 休息休假制度153

复习思考题156

第八章 工资与员工福利法律制度157

第一节 工资与工资立法概述158

第二节 工资法（薪酬法）的主要内容163

第三节 工资的宏观调控方针165

第四节 最低工资制度168

第五节 特殊情况下的工资173

第六节 工资保障制度175

第七节 员工福利保障制度182

复习思考题184

第九章 劳动保护法律制度185

第一节 劳动安全卫生保障制度185

第二节 女职工和未成年工的特殊劳动保护192

第三节 职业安全保障制度197

复习思考题200

第十章 劳动社会保障法律制度201

第一节 社会保障法律制度概述202

第二节 劳动者的社会保障权209

第三节 我国劳动社会保险的种类及法律规制212

复习思考题223

第十一章 劳动行政执法与劳动法律责任225

第一节 劳动行政与劳动行政法概述225

第二节 劳动行政执法与劳动监察228

第三节 劳动行政复议与劳动行政监督231

第四节 违反劳动法的法律责任235

复习思考题239

第十二章 劳动争议处理法律制度240

第一节 劳动争议及处理方式概述240

第二节 劳动争议处理立法247

第三节 劳动争议的调解处理机制249

第四节 劳动争议的仲裁处理机制252

第五节 劳动争议的诉讼处理机制257

复习思考题259

参考文献260