图书介绍

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培训手记 从经营出发培养人才
  • 米雅著 著
  • 出版社： 北京：清华大学出版社
  • ISBN：7302452904
  • 出版时间：2016
  • 标注页数：216页
  • 文件大小：65MB
  • 文件页数：223页
  • 主题词：

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图书目录

第1篇 基础篇2

1 老板的人才培养哲学2

2 育人先选人，选人需权衡5

3 培训是为了解决实际问题11

4 不能被培训对象的意愿绑架18

5 避不开的上帝视角21

6 戒急用忍的大局观教育27

7 定义大局观31

8 老板要有全局观40

第2篇 员工篇50

1 选拔有品德的员工导师50

2 善待异见者55

3 让销售人员讲诚信64

4 稀缺人才的组织化问题71

5 强化员工职业意志79

6 从经营出发做内训85

7 新员工培训要义92

8 上岗培训得来的业务尖子97

9 惜才用能103

10 人员精简后的培训111

11 手下有人的奥义118

12 关键人才培养问题125

第3篇 干部篇132

1 盘活空降部队132

2 调控空降部队138

3 激活休克鱼143

4 干部转型问题151

5 有备而轮157

6 全员内训162

7 受欢迎的运营分析课166

8 新老干部融合问题173

9 正职和副职冲突问题184

10 有主见的狼和没主见的羊190

11 要手还是要脑196

12 忠诚者和能力者204

13 从与子同袍到割袍断义209

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