图书介绍

现代管理者工作指南2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

（日）獇山芳雄著；司香馥译著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：7300003648
出版时间：1988
标注页数：147页
文件大小：4MB
文件页数：156页
主题词：

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：a5b3a64ec7dc3032871cbecddf9c3291

下载说明

现代管理者工作指南PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

序言1

第一部管理者的基础2

第一章管理者的本质2

一、第一把手的应知应做2

二、前任者与后任者的分工8

第二章管理者面临的两个问题14

一、工作问题14

二、人际关系问题18

三、工作与人的平衡关系22

一、管理者任命后的工作程序26

第三章维持管理26

第二部分工作方面的各种问题26

二、人选问题31

三、为职工创造工作环境39

四、信息联系49

第四章构造改革54

一、构造改革的意义及其特性54

二、探索64

三、决定意图70

四、说服工作--争取理解与支持79

五、实施与评价86

一、管理者的品德问题90

第三部人际关系方面的诸问题90

第五章信任感90

二、在组织内部的影响力93

三、对下级要予以周密的关怀和支持94

第六章输送活力96

一、输送活力的意义与本质96

二、输送活力的前提98

三、调动好部下个人的积极性101

四、调动全体人员的积极性106

第七章培育110

一、培育的意义及本质110

二、培育新人120

三、培育中坚职员125

四、培育负责人员128

第四部管理者的自我革新135

第八章管理者的自我革新135

一、对变革的信念135

二、学习提高136

三、良师益友138

四、进行自我评价的能力139

五、健康140

附录管理者奋起革命的建议141