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一 营造“玻璃屋”——大学生求职的公关意识1

1 书阁里的囿限2

2 给你一把“金钥匙”5

3 自我的认识与重塑7

4 成功始于信息10

5 大学生也是“商品”13

6 竞争，公平合理的机遇16

7 文凭不是“杀手锏”19

8 “公关”与“私关”的临界点22

二 开掘“魅力源”——大学生求职形象的塑造24

1 大学生形象的魅力25

2 大学生形象的社会期待28

3 仪表与求职形象31

4 语言与求职形象34

5 行为与求职形象37

6 智慧与求职形象40

7 风度与求职形象43

8 塑造成功的自我形象46

三 找开“广角镜”——大学生求职的公关策划49

1 求职计划的参考模式50

2 推销自我的有效方式53

3 “门路”也是机遇56

4 职业选择的科学源泉58

5 选择职业的决策方法61

6 岗位特点与职业选择64

7 专业特长与职业选择67

8 家庭因素与职业选择70

9 “个人问题”与职业选择72

10 现代职业的选择与更换75

四 “PR”致胜术——大学生求职应试的公关对策78

1 求职应试前的准备79

2 面试时的仪容修饰82

3 面试礼仪知识要点84

4 显示你的“PR”能力86

5 赢得对方好感的技巧89

6 面试应答的技巧91

7 面试应变的技巧93

8 多种面试场合的应对技巧95

9 面试时处理物品的原则97

10 面试时应避免的问题99

11 应聘考试的要领101

12 面试善后工作的要点103

五 步入心之域——大学生求职心理与策略105

1 求职者的心理误区106

2 求职成功的心理品质108

3 求职心理准备的要点110

4 动机与职业选择112

5 兴趣与职业选择114

6 性格与职业选择116

7 气质与职业选择118

8 能力与职业选择121

9 定势心理与求职124

10 首因效应与求职126

11 晕轮效应与求职128

12 求职应试中的心理控制131

六 浓缩文字情——大学生求职媒体的运用技巧134

1 自我介绍的公关艺术135

2 名片的沟通效用137

3 求职书的作用与内容139

4 求职书的种类与选择142

5 写求职书的常见问题144

6 中文求职书的写法147

7 自荐材料的准备150

8 履历表的格式与内容152

9 写好履历表的方法155

10 填写申请表的要领157

11 得到有效介绍信的秘诀158

七 “春蚕吐绢丝”——女大学生求职的公关技巧160

1 “愁嫁的皇帝女儿”161

2 女性择业的传统领域164

3 时代浪潮中的择业机遇166

4 女性的生理特点与求职169

5 女性的心理特点与求职172

6 女性的知识特点与求职175

7 女性面试时的妆扮178

8 女性大幅度的应对技巧180

八 适应与调整——大学生就业的公关调适183

1 步入社会前的职业调适184

2 步入社会后的职业调适186

3 职业适应期的基本任务190

4 顺利通过试用期的建议193

5 消除职业适应中的障碍196

6 与同事良好沟通的艺术199

7 职业环境中的异性交往203

8 与主管领导沟通的原则206

9 寻找心理平衡的最佳支点209

10 “THINK BIG，DO SMALL！”212

后记215