图书介绍

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企业战略变革的企业文化要素影响研究
  • 刘明明著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514166576
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:239页
  • 文件大小:25MB
  • 文件页数:248页
  • 主题词:企业文化-影响-企业改革-研究

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图书目录

第1章 绪论1

1.1引言2

1.2研究目的和意义7

1.2.1研究目的7

1.2.2研究意义7

1.3研究方法、技术路线8

1.3.1研究方法8

1.3.2研究技术路线8

1.4研究内容安排9

第2章 相关文献理论综述11

2.1企业文化基础理论12

2.1.1企业文化的内涵12

2.1.2企业文化的形成20

2.1.3企业文化的类型23

2.1.4企业文化的要素37

2.1.5企业文化的测量42

2.2战略变革基础理论50

2.2.1战略变革的内涵50

2.2.2战略变革的模型52

第3章 假设提出及模型构建63

3.1企业文化与战略变革关系的假设提出64

3.2企业文化与企业绩效关系的假设提出67

3.3战略变革与企业绩效关系的假设提出80

3.4假设汇总和模型构建83

3.4.1假设汇总83

3.4.2模型构建84

第4章 研究方法、量表开发与数据分析85

4.1研究方法86

4.2量表开发88

4.2.1企业文化测量量表开发88

4.2.2战略变革测量量表开发95

4.2.3企业绩效测量量表开发98

4.3预测试99

4.3.1测量题项的净化99

4.3.2小样本测试101

4.4大范围数据调查及数据分析130

4.4.1描述性统计分析130

4.4.2信度分析137

4.4.3相关分析142

4.4.4效度分析145

4.4.5回归分析153

4.4.6研究新模型161

第5章 结构方程模型分析163

5.1结构方程模型简介164

5.2模型分析167

5.2.1验证性因子分析167

5.2.2全模型(模型1)167

5.2.3模型修正171

5.2.4模型3(考虑内生潜变量关系)173

5.2.5战略变革变量的中介能力分析175

第6章 结果分析183

6.1假设检验结果汇总184

6.2企业文化对战略变革的假设检验结果分析(H1)185

6.3企业文化对企业绩效的假设检验结果分析(H2)187

6.4战略变革与企业绩效的假设检验结果分析(H3、H4、H5)188

6.5战略变革中介能力的假设检验结果分析188

第7章 讨论189

7.1企业文化与战略变革关系的讨论190

7.2企业文化与企业绩效关系的讨论194

7.3战略变革与企业绩效关系的讨论195

7.4战略变革中介能力的讨论196

第8章 研究总结199

8.1研究创新点200

8.2研究不足201

8.3研究展望202

译名对照表203

附录 建筑企业战略变革的企业文化要素影响研究调查问卷208

参考文献215

后记238

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