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第一章 宏观在胸——青年择业的市场预测1

市场经济大潮冲击 现代职业类型分流2

人事制度革故鼎新 双向选择自主择业10

就业机制转换更迭 青年择业全面报告14

就业趋势市场预测 谨慎择业自我超越22

完善劳动就业制度 建立合理服务体系28

第二章 社会需要——青年择业的因素分析33

精神自立 青年择业态度的确定前提33

参与社会 青年职业态度的现实表现37

追求完美 青年择业标准的价值选择47

社会需要 青年择业模式的核心内容55

第三章 追根溯源——青年择业的前卫引导60

从社会与个人角度讨论职业的社会功能范畴62

从劳动者实际情况区别职业择人与人择职业64

从青年资源开发来分析职业定向与就业意识69

国外心理学家关于青年职业意识形成的论述74

对青年职业指导过程中的生活指导及其实施78

对青年职业定向的引导及应重视的几个问题86

第四章 观念先行——青年择业的主导意识92

理性择业 青年步入社会之门的第一步92

评价自我 青年择业获取成功的理性桥108

扬长避短 青年择业巧渡风险的着陆点119

第五章 认识自我——青年择业的主体条件125

观念更新 认识自我的动机与方法125

注重实践 认识自我的预测与操作128

务求完善 认识自我的误差与纠偏144

第六章 调适心态——青年择业的心理设计156

了解社会生活 树立正确的择业观157

把握兴趣爱好 强化择业的倾向性159

认知从业能力 提高择业的科学性162

衡量气质个性 调节择业的匹配性163

确立风险意识 增强竞争信心167

冲破自谦屏障 善于推销自我171

适度控制心理 坦然面对应试175

消除择业烦恼 驾驭情绪之舟179

第七章 把握自我——青年择业的自我测量186

青年择业气质的自我测量186

青年择业性格的自我测量202

青年择业能力的自我测量215

第八章 讲究技巧——青年择业的策略指导219

运筹帷幄 制定择业的精细计划219

博采众长 把握市场的供求信息231

淡妆浓抹 得体有效的自我包装241

第九章 精益求精——青年择业的操作指导252

确立良好的第一印象 择业自荐信的写作技巧252

登上择业的最后台阶 择业面试时的对答技巧263

塑造最佳的自身形象 试用工作期的表现技巧276

第十章 穿针引线——青年择业的个体指导283

酸甜苦辣 女青年就业现象散点透视283

多元复合 大学生职业价值取向探索292

曲高和寡 研究生择业意愿调查思考301

前途发展 新青年职业指导分析研究309

第十一章 提高素质——青年择业的素质指导315

讲究职业道德 巧立理想坐标315

立足自身现实 协调职业理想321

全面提高素质 迎接时代挑战333

第十二章 规范角色——青年就业的人生支点344

支点：角色定位344

职业：生存角色349

从业：角色适应353

成才：角色实现358

比较：角色评价362

兼职：双重角色370

经历：职业生涯376

第十三章 奔向成功——青年择业的起步指导379

加强竞争实力 投身时代洪流379

克服心理弱点 发挥理想作用383

扮好从业角色 立志早日成才389

后记408