图书介绍

卓越HR 世界500强人力资源总监高端访谈 22025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

唐秋勇著著
出版社：北京：中华工商联合出版社
ISBN：7515809588
出版时间：2014
标注页数：284页
文件大小：34MB
文件页数：299页
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图书目录

拥抱变革，号住发展的脉搏1

以人为本，打造卓越雇主品牌10

联想：国际化人才发展之道17

新技术引领企业学习的未来28

管理员工期望成就企业卓越35

感受与众不同的绿色巨人42

联邦快递：培养“紫色血液”人才51

埃森哲：知行合一，超越无止境56

HRBP：不仅是职位，更是思维和能力65

不谋全局者，不足以谋一域73

人力资源营运中的风险管控80

人才才是真正的“奢侈品”85

打造企业中的“创业团队”91

喜利得：以人为本赢在未来99

以人为本，创新人才管理同心协力，成就美好人生104

利用大数据技术驱动商业智能111

人才管理的平衡之道：创业家精神VS集体智慧117

社交网络时代的企业招聘：技术是一把双刃剑126

改变成就卓越134

健康与福利，给员工选择权141

细节决定成败，成为时尚界自然优雅的缔造者146

增值他人也是一种受益153

以心关怀，建立品牌为中国民众健康服务160

大陆集团：成功源于人才167

走进RSA：聆听不一样的人才管理之道174

信任：背景调查的基石182

打造一流产品，更要成为行业内的知识领袖190

PPG：人才可持续发展197

以“专业服务公司思维”思考HR部门的变革203

让产品成为北森的代言人212

诺姆四达十五年：坚持科学测评打造一流企业218

培养共同推动世界的人才225

一流的优秀企业造就一流的领导者230

一体化人才培养：企业人才管理的内功修炼之道236

碎片化：序幕初开的培训博弈245

凯捷：协同共赢254

企业文化，一把“艺术的尺”261

内部推荐：让更多的千里马闻风而来267

人才培养：企业可持续发展的关键273

创新领导力发展模式279