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第1章 引言1

1.1 谁是21世纪的程序员2

1.2 吸取第一手教训3

1.3 这本书写的是我们自己4

第2章 比喻5

第1篇 谨慎使用比喻7

第2篇 规划完备，然后开工8

第3篇 发行不过是第1版10

第4篇 “象牙塔”架构师的传说12

第5篇 扔掉旧代码15

第6篇 多元化胜于专业化17

第7篇 比喻渐欲迷人眼19

第3章 动力21

第8篇 工作即福利22

第9篇 从喜欢处入手25

第10篇 莫求全27

第11篇 休止一下28

第12篇 早起先测试30

第13篇 别在卧室里工作32

第14篇 第一印象也就那么回事34

第15篇 软件发行的情感价值38

第16篇 找个争论话题39

第4章 生产力41

第17篇 对消闲项目坚决说不42

第18篇 限制所有的因素46

第19篇 去掉时间表中的细节48

第20篇 每天改进产品的两个方面50

第21篇 为良好的工作环境投资52

第22篇 列一张个人待办事项清单56

第23篇 和团队一起安排免打扰时间62

第24篇 采用自治小团队的工作形式65

第25篇 提高生产力，避谈“我们”67

第5章 复杂性71

第26篇 “嗅”出坏的复杂性73

第27篇 关于“简单”的悖论75

第28篇 复杂性就像挑棍游戏78

第29篇 把复杂性藏起来79

第30篇 “难编”可能意味着“难用”81

第31篇 知道何时重构86

第32篇 确定编程的节奏92

第6章 教学94

第33篇 教学不同于编程95

第34篇 当心“知识魔咒”97

第35篇 用浅显的例子99

第36篇 为简化不妨说谎102

第37篇 鼓励自主思维104

第7章 客户106

第38篇 刁钻的客户无处不在107

第39篇 软件黑魔法揭秘108

第40篇 设定软件的目标112

第41篇 激发热情，相信自己113

第42篇 宽容大度，和蔼可亲115

第43篇 价值远不只是工时116

第44篇 尊重你的项目经理120

第8章 代码123

第45篇 写代码是不得已而为之124

第46篇 拿来主义的文化126

第47篇 代码是最好的初级程序员130

第48篇 把机器和人的工作区分开135

第49篇 从核心开始生成代码140

第50篇 自主开发的情形147

第9章 自豪感151

9.1 形象是个问题153

9.2 烹饪行业的一课154

参考文献159