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第一篇 上市公司可持续发展研究3

第一章 绪论3

1.1研究背景3

1.2研究目的和研究意义4

1.3研究方法6

1.4主要内容及逻辑框架7

1.5本篇的创新点9

第二章 上市公司可持续发展研究回顾10

2.1“可持续发展”理论的起源10

2.2国内外关于上市公司可持续发展的文献综述11

2.3上市公司可持续发展的理论内涵20

2.4本章小结22

第三章 中国上市公司可持续发展现状与影响因素分析23

3.1中国上市公司可持续发展现状分析23

3.2基于可持续发展能力较强的上市公司影响因素分析31

3.3基于可持续发展能力不足的上市公司影响因素分析36

3.4本章小结46

第四章 外部因素对中国上市公司可持续发展的影响48

4.1宏观经济环境对上市公司可持续发展的影响48

4.2政策因素对上市公司可持续发展的影响54

4.3产业结构与上市公司可持续发展59

4.4政府行为对上市公司可持续发展的影响68

4.5本章小结73

第五章 内部因素对中国上市公司可持续发展的影响75

5.1内部治理机制对上市公司可持续发展的影响75

5.2资本结构对上市公司可持续发展的影响86

5.3多元化经营对上市公司可持续发展的影响91

5.4创新能力对上市公司可持续发展的影响98

5.5品牌战略对上市公司可持续发展的影响102

5.6企业文化对上市公司可持续发展的影响105

5.7本章小结109

第六章 上市公司可持续发展指标体系及其能力评价模型的构建110

6.1构建上市公司可持续发展指标体系的必要性110

6.2上市公司可持续发展能力评价的理论基础及其指标体系的构建原则111

6.3上市公司可持续发展指标体系的构建117

6.4上市公司可持续发展能力模糊综合评价模型124

6.5案例分析126

6.6本章小结132

第七章 研究结论、政策建议及展望134

7.1研究结论134

7.2政策建议138

7.3展望143

7.4本章小结144

参考文献145

第二篇 促进中小企业可持续发展研究——以安徽省为例161

第一章 引言161

1.1研究背景161

1.2研究目的和研究意义162

1.3主要内容及逻辑框架163

1.4研究思路与方法164

第二章 中小企业可持续发展研究回顾165

2.1中小企业界定165

2.2企业可持续发展的理论基础167

2.3国内外关于中小企业可持续发展的文献综述169

第三章 安徽省中小企业可持续发展现状174

3.1安徽省中小企业发展已取得的成绩174

3.2安徽省中小企业发展中存在的问题176

第四章 安徽省中小企业可持续发展外部影响因素分析180

4.1区域经济环境对安徽省中小企业可持续发展的影响180

4.2产业集聚对安徽省中小企业可持续发展的影响183

4.3融资对安徽省中小企业可持续发展的影响186

4.4政府行为对安徽省中小企业可持续发展的影响190

4.5本章小结197

第五章 安徽省中小企业可持续发展内部影响因素分析199

5.1产品对安徽省中小企业可持续发展的影响199

5.2技术对安徽省中小企业可持续发展的影响202

5.3人力资本要素对安徽省中小企业可持续发展的影响204

5.4本章小结208

第六章 国内外中小企业可持续发展经验的借鉴210

6.1国外中小企业经验借鉴210

6.2国内中小企业经验借鉴214

第七章 促进安徽省中小企业可持续发展的政策建议218

7.1健全保障体系和社会服务体系218

7.2加强政策扶持体系建设220

7.3拓宽融资渠道221

7.4提高产业集群化水平223

7.5完善企业自身素质225

参考文献228

第三篇 创新型企业经营者薪酬激励政策研究——基于安徽省及中部地区的证据237

第一章 绪论237

1.1研究背景237

1.2研究目的237

1.3国内外研究综述237

1.4研究内容与框架242

第二章 创新型企业特性研究244

2.1创新型企业的定义244

2.2评选条件与具体内涵244

2.3安徽省创新型企业现状245

2.4安徽省创新型企业特性研究251

第三章 创新型企业经营者薪酬激励现状研究254

3.1安徽省创新型企业薪酬激励现状及问题描述254

3.2中部地区创新型企业薪酬影响因素的实证分析及问题总结257

3.3创新型企业经营者薪酬激励政策现状分析263

第四章 创新型企业经营者薪酬激励目标和考评指标267

4.1创新型企业经营者薪酬激励的目标267

4.2创新型企业经营者薪酬激励的考评指标268

第五章 创新型企业经营者薪酬激励制度研究279

5.1创新型企业经营者薪酬激励制度设计原则279

5.2创新型企业经营者薪酬制度设计的影响因素280

5.3创新型企业经营者薪酬激励制度设计283

第六章 创新型企业经营者薪酬激励政策设计293

6.1改革企业绩效考核制度293

6.2薪酬管理模式创新295

6.3改进股权激励机制297

6.4积极开展创新型企业经营者的评选活动300

附录 创新型企业经营者薪酬激励现状调查问卷302

参考文献306

第四篇 我国中小证券公司生存环境与发展路径研究317

第一章 绪论317

1.1研究背景317

1.2国内外研究综述318

1.3主要内容及逻辑框架320

第二章 我国中小证券公司发展历史回顾和现状分析322

2.1我国证券公司发展的历史回顾322

2.2我国中小证券公司范畴界定324

2.3我国中小证券公司发展现状分析325

2.4我国中小证券公司财务状况分析330

2.5本章小结334

第三章 我国中小证券公司生存环境问卷及调研结论335

3.1我国中小证券公司生存环境影响因素的问卷调查结论335

3.2我国中小证券公司生存环境影响因素的实地调查结论339

3.3本章小结340

第四章 我国中小证券公司生存环境外部因素研究342

4.1我国中小证券公司监管政策环境分析342

4.2我国中小证券公司竞争环境分析350

4.3我国中小证券公司宏观经济环境分析353

4.4本章小结357

第五章 我国中小证券公司生存环境内部因素研究358

5.1我国中小证券公司人力资源及激励机制358

5.2我国中小证券公司研发能力363

5.3我国中小证券公司的法人治理结构368

5.4我国中小证券公司风险管理372

5.5我国中小证券公司的品牌和文化379

5.6本章小结384

第六章 我国中小证券公司发展路径选择386

6.1我国中小证券公司生存环境状况综合评价386

6.2我国中小证券公司生存发展的基本策略387

6.3我国中小证券公司发展路径的选择388

6.4本章小结396

第七章 结论与建议397

7.1主要研究结论397

7.2相关政策建议398

附录 我国中小证券公司生存环境状况调查问卷400

参考文献405