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序……………………………………………………………………王荣华总 论 篇上海人力资源发展总报告（2005—2006）3

一、人力资源是上海发展的第一资源4

二、上海人力资源发展概况6

三、2005年上海人力资源发展专题分析10

四、2005年上海人力资源发展面临的问题17

五、2006年上海人力资源发展的趋势预测22

专 题篇35

上海就业情况：2005年发展与2006年展望35

一、2005年上海就业基本情况35

二、政府促进就业的政策措施与效果44

三、2006年上海就业展望与建议49

一、2005年上海人才市场的总体走势54

上海人才市场：2005年发展与2006年展望54

二、2005年上海人才市场供求状况的季度分析59

三、2005年上海人才市场主要行业和主要专业的供需状况67

四、2006年上海人才市场展望73

附录1 我国人才市场发展的简要回顾77

2 近年来上海人才市场发展的基本情况79

3 《上海市居住证》制度81

4 《上海人才派遣服务行约行规》（试行办法）简介82

上海职业培训：2005年发展与2006年展望85

一、2005年上海职业培训的现状与特征85

二、上海职业培训面临的新机遇与新挑战97

三、2006年上海职业培训的发展展望100

附录2005年上海职业培训新名词解析110

一、2005年上海薪酬的总体走势114

上海薪酬行情：2005年发展与2006年展望114

二、2005年上海薪酬走势的深度分析115

三、2006年及未来上海薪酬发展趋势分析与预测128

附录上海2006年毕业生工资指导价位134

上海外来劳动力就业报告137

一、外来劳动力的就业特征139

二、外来劳动力就业权利保障问题144

三、影响外来劳动力就业权益保障的因素分析150

四、外来劳动力对上海劳动力市场和经济发展的影响155

五、改善外来劳动力就业环境的思路与对策建议159

探 索 篇165

当前创新人才国际化流动、集聚的趋势与上海的对策研究165

一、当前创新人才国际化流动、集聚的趋势特征166

二、创新人才集聚的案例研究：美国硅谷与日本东京173

三、把握国际趋势、借鉴国际经验，推进上海创新人才集聚180

附件1美国硅谷创新人才的集聚与扩散机制及对上海的启示184

2 日本东京都的创新产业人才集聚及流动203

从日本人才派遣业发展看上海的人才派遣217

一、日本人才派遣业发展的特点与趋势217

二、日本推进人才派遣业发展的政策经验219

三、上海人才派遣业发展面对的挑战与建议221

繁荣和发展哲学社会科学，必须着力建设一支领军人才队伍225

一、哲学社会科学领军人才的基本特点225

二、加大哲学社会科学领军人才开发需要解决的问题227

三、加大哲学社会科学领军人才开发力度的对策建议229

附录232

2005年上海人才中介（交流）服务机构一览表232

后记256