现行考铨制度 人事行政学 各国人事制度研究途径 第3版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 人事（考铨）制度的涵义范围与特性1

第一节 人事（考铨）制度的涵义1

第二节 现行人事（考铨）法规的体系与主要法令6

第三节 现行人事制度的主要范畴9

第四节 现行人事（考铨）制度的演进与其特性13

第五节 现行人事（考铨）制度的新情势与困境17

第六节 政府与企业有关人事法制的特性与借镜19

第二章 现行宪法及增修条文建构的人事权体制29

第一节 何谓人事权？考试权？其由来与涵义29

第二节「考试权独立」说的由来与涵义34

第三节 现行宪法及增修条文的相关规定38

第四节 宪法人事（权）独立制的演变与得失42

第五节 人事权独立制引起的扭曲与论评46

第三章 政务官、事务官与行政中立制53

第一节 公务员、公务人员、公职人员等公务人力的涵义53

第二节 公务人力的类别59

第三节 政务官的管理体制64

第四节 事务官与行政中立71

第五节 现行行政中立法制的癥结与改进78

第四章 人事行政机关的组织与职能87

第一节 各国人事机关的类别与体制87

第二节 现行最高人事机关（考试院）之组织演变90

第三节 考试院的组织与职权94

第四节 行政院人事行政总处与人事管理机构之组织与职权99

第五节 人事机关独立制的得失与改进103

第五章人事分类制度110

第一节 品位分类制与简荐委制110

第二节 职位分类体系116

第三节 美国职位分类制与我国实施职位分类之经过120

第四节 新人事分类制123

第五节 新人事制以外之人事分类体制127

第六章 考试、铨叙、任用与升迁制度135

第一节 现代考选制度的由来与特性135

第二节 公务人员考试法及相关法制143

第三节 铨叙制度150

第四节 公务人员任用的主要原则与范畴155

第五节 公务人员任用法与相关法制160

第六节 公务人员升迁法及相关法制177

第七章 俸给、福利与保险183

第一节 俸给的涵义与基本结构183

第二节 俸给主管机关与俸给管理188

第三节 公务人员俸给法与军公教待遇支给要点194

第四节 公务人员福利制度204

第五节 公教人员保险法与相关法制208

第八章 考绩、奖惩与惩戒217

第一节 考课、考绩、考成、考核的涵义与重要性217

第二节 公务人员考绩原则、方法与难度220

第三节 奖惩措施228

第四节 公务人员考绩法及相关法制232

第五节 公务员惩戒法及相关法制241

第九章 训练、培育与人力发展249

第一节 公务人力培训的涵义与范围249

第二节 训练的种类、步骤与方法253

第三节 公务人员训练进修法与相关法制260

第四节人力发展措施267

第十章 服务、伦理、退休抚恤280

第一节 服务与公务员服务法280

第二节 公务人员的权利、义务与责任288

第三节 考勤与纪律管理294

第四节 行政伦理与财产申报法300

第五节 退休制度与公务人员退休法310

第六节 公务人员抚恤法制327

第十一章 激励、保障、劳动三权333

第一节 激励管理333

第二节 权利保障与公务人员保障法337

第三节 劳动三权法制之由来与范围352

第四节 公务人员协会法分析359

第十二章 人事制度的成长与革新366

第一节 人事行政问题的新情势366

第二节 人事制度的发展趋向371

第三节 人事行政革新377

附录一：人事制度重要词汇诠释（1-60则）388

附录二：自我评量问题（高普特考试题选参）417

壹、普考（特考4等）类题目417

贰、高考3级（特考3等）现行考铨制度422

参、高考1级、2级427

参考书目429

索引439