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第一章 一般院校毕业生——为什么总被牌子欺负？1

一、名校与一般院校学生的选择差异2

二、用人单位：厚“名牌”轻“一般”12

三、行政限制：地域歧视与学校歧视18

四、名牌高校：我的至爱！我的惟一！22

五、人才市场：英雄不问出处31

第二章 贫困大学生——困难多、压力大、就业难41

一、数字化贫困：令人震惊的现状42

二、教育产业化：还能走多远？54

三、助学扶贫：星星之火该如何燎原59

四、贫困生的坎坷就业路66

五、为就业这一“民生之本”培源固基74

第三章 女大学生——一个边缘化的就业群体81

一、女大学生就业：一个传统歧视的延续82

二、女大学生：青春岂能赌明天95

三、女大学生如何跨越“卡夫丁峡谷”101

第四章 “高学历崇拜症”——人才消费的虚火115

一、博士从政：学而优则仕？116

二、教师必须具有博士学位？123

三、司法考试：为什么要设学历框框？126

四、低学历者就业的艰辛历程127

五、考研、考研：是致力于学术还是逃避就业竞争？135

六、小结：能力才是就业的指挥棒149

第五章 应试教育——阉割就业能力的一把快刀155

一、应试教育：剪不断，理还乱157

二、应试教育：普洛克路斯特斯之床168

三、全面提高综合素质：大学生就业的绿色通道180

第六章 大学生就业失信——如何迈进人才市场195

一、诚信：一个历久弥新的话题196

二、大学生失信的就业包装201

三、对大学生就业失信的追问209

四、大学生就业失信：一个十分危险的信号222

五、诚信：大学生就业的特别通行证223

第七章 职业技术教育——解决就业的新出路233

一、西方国家对实用技术人才的重视与培养234

二、社会对技术工人的需求243

三、中国：职业技术教育在挣扎中求生存248

四、供给与需求的脱节：问题与思考256

第八章 开辟大学生就业的第二战场267

一、大学生就业形势为何紧张268

二、“第二战场”为何吸引不了大学生271

三、如何开辟大学生就业的“第二战场”290

主要参考文献302

后记306