图书介绍
一等人用一等人 必须要留用的关键人才10大特质2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 刘慧编著 著
- 出版社: 北京:北京工业大学出版社
- ISBN:7563916741
- 出版时间:2006
- 标注页数:277页
- 文件大小:33MB
- 文件页数:288页
- 主题词:企业管理:人事管理
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图书目录
第一章 责任:做工作上的大兵和螺丝钉1
□责任是一种规则,更是一种使命3
□改变一切的精神力量5
□踏实把事做好才不会被淘汰出局7
□做工作上的大兵和螺丝钉9
□我的错误我负责11
□把棘手的事揽到自己身上14
□与公司的规章制度保持一致15
□该是自己要做的事不推给他人17
□以自己的责任感和意志力完成任务19
□和老板换位思考21
第二章 忠诚:你就是公司25
□忠诚是职场美德,更是做人之本27
□尊重上司是员工的基本素质29
□在服从中显示你非凡的才华31
□“把信带给加西亚的人”是每个老板的最爱33
□你就是上司35
□动不动就跳槽,是双输的行为38
□以共同的目标作为效忠的对象40
□严格保守公司的机密42
□用一颗感恩惜福的心去工作44
□真诚地提出“应该这样做”46
□诚实是评价员工的重要标准47
第三章 热情:以最有价值的表现做最有价值的事51
□热情是一种能创造工作奇迹的珍贵品质53
□激情,能使一个人把平凡的工作做得不平凡55
□敬业,会让你变得异常出色57
□态度决定成就的高度60
□热忱是独立自发的推动力63
□投入,用热情加温66
□以最有价值的表现做最有价值的事68
□点燃内心的热情69
□随时准备献身事业70
□只有通过工作,才能保证精神的健康73
□将热心工作的温度再升N倍77
第四章 创新:把每一天当做第一天83
□创新是那种“把梳子卖给和尚”的突破思维85
□每一天都是第一天87
□不被“一定之规”绑死90
□激活本能的创造力93
□绝不做把头躲进沙土中的鸵鸟95
□独立思考,绝不随大流98
□不做抬驴进城的人99
□以创造性的眼光突破工作瓶颈102
□敢于说出自己的主见103
□胆识不是蛮干106
□一桶新鲜的水,放着不用也会变臭108
□做那种必须飞起来的“大黄蜂”110
□时刻培养能顺应时代发展的创意力113
第五章 时效:永远先做最重要最紧急的事117
□是什么让你浪费掉宝贵的时间119
□不要拖延要落实122
□高效率运转时间的金科玉律128
□永远先做最重要最紧急的事情131
□把复杂的事物简明化133
□抓住时机,主动出击135
□从偶然的事件中捕捉巨大的契机137
□守时是成功做事的先决条件139
□事业的机会遍布于每一个细节之中141
第六章 行动:该做的事现在就做145
□该做的事现在就去做147
□当机立断,立刻执行149
□行动才是实现目标的最关键153
□做那个“更有余”的一等仆人155
□下一步的判断力158
□获得机遇的意志力161
□切除懒惰的“病瘤”163
□主动做一些分外的事165
□想得到就要做得到168
第七章 专注:志在夺标171
□专注,就是志在夺标173
□一件事原则176
□你盯住的“土拨鼠”哪里去了179
□专注使行动变得积极而迅速181
□认为对的就大胆地向前走183
□集中注意力才不会被剔除出门185
□专心致志把工作做细做到位188
□全力以赴的工作态度和永远进取的精神190
□把自己的位置放低一些,做好手中的事193
第八章 合作:就是那种“瞎子背瘸子”的组合197
□合作是个人和企业发展的时代要求199
□真正的团队精神就是那种蚂蚁扑火的精神202
□定准自己在团队里的位置204
□最优协作是那种“瞎子背瘸子”的组合205
□暖化矛盾,让团队间和谐竞争与合作207
□团队里也有游戏规则209
□和上司保持一致212
□资源和优势在谁的口袋里215
□筑造自己的合作关系网217
第九章 解决:拯救自己从动脑筋思考开始221
□保持冷静的大脑和清晰的思路223
□认清工作低绩效的本质225
□“救火”只是治标,“移柴”才是治本226
□成为公司的“问题专家”228
□遇到棘手难题,试着用另一种角度分析230
□抓住最佳的反应时机232
□从信息或情报中找到答案234
□养成全方位搜寻资讯的工作习惯237
□拯救自己从动脑筋思考开始239
第十章 进取:你的潜能会比倒所有的对手243
□在勤奋中多赢245
□事业至上,永不满足247
□进取,就是向上获取人生的价值249
□自信自己是“稀世珍宝”252
□做个思想上的胜者255
□“抬头”学习,而不是“埋头拉车”258
□准备赢得一切261
□不是失败,而是发现了行不通的方法264
□工作和做事,就像一段“跑步比赛”268
□你的潜能会比倒所有的对手270
□品格是职场上最伟大的一种力量272
□提升你在职场上被“点兵”的更高一层的价值274
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