图书介绍

人力资本优先投资与管理创新2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

吕红军著著
出版社：北京：中国商务出版社
ISBN：7801814894
出版时间：2005
标注页数：286页
文件大小：13MB
文件页数：300页
主题词：人力资本－研究－中国

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图书目录

目录1

第一章　导论1

第一节人力资本投资问题研究的基础3

第二节　研究人力资本投资的意义30

第三节　人力资本优先投资战略43

第二章　人力资本投资理论回顾51

第一节　人力资本投资理论的早期发展53

第二节现代人力资本投资理论的形成58

第三节　人力资本投资理论面临的挑战72

第三章　人力资本投资中的教育投资问题分析83

第一节　人力资本投资的形式分析85

第二节　人力资本投资的主体分析94

第三节中国人力资本投资中的教育投资问题分析105

第四章　制约人力资本投资的教育投资因素分析167

第一节　教育投资不足与分配错位169

第二节个人教育投资成本—收益关系失衡175

第三节就业机制扭曲与人力资本投资虚置和浪费178

第四节　教育投资负担与补偿机制不健全182

第五节　教育信贷与学生资助制度发展滞后187

第六节全民学习、终身学习的学习性社会还未构建189

第五章　教育投资的管理创新199

第一节　构建合理的教育投资负担与补偿模式201

第二节　建立人力资本投资的激励机制208

第三节建立多层次的教育培训体系214

第四节完善中国教育信贷和学生资助制度234

第五节　构建终身教育体系和学习型社会239

第六章　结论251

第一节处理好教育投资与经济发展的关系是可持续发展的关键253

第二节知识经济的发展呼唤教育体制创新256

第三节　构建终身教育体系，促进学习型社会的形成，任重而道远258

第四节实施科教兴国战略，坚持教育优先发展260

第五节实施人才强国战略，坚持人力资本优先投资269

注释276

参考文献281

后记285