图书介绍

机制创新与三项制度改革 许继经验指导手册2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

机制创新与三项制度改革 许继经验指导手册
  • 李荣融主编;国家经济贸易委员会企业改革司编 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:7501752494
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:285页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:299页
  • 主题词:电力工业(学科: 工业企业管理 学科: 经验 地点: 许昌市) 电力工业 工业企业管理

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图书目录

国家经贸委印发《关于许继集团有限公司人事、劳动、分配制度改革的调研报告》和《关于广西壮族自治区推进企业人事、劳动、分配制度改革的调研报告》的通知1

国家经贸委、人事部 劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见25

国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(节录)32

2. 以人为本,快速发展的许继公司34

搬迁与建设35

科研与技术进步38

管理与改革42

人才战略与企业文化46

人事制度改革的背景及发展过程51

3. 人事制度改革:公开竞聘、量化考核51

人事制度改革的主要内容54

人事考评标准体系63

人事制度改革的成效68

制度文本69

4. 劳动用工制度改革:落实全员劳动合同制100

岗位聘约制100

竞争上岗制104

员工末尾淘汰制106

内部待岗制108

“分兵挺进”减员增效110

撤销亏损单位,人员整体分流112

制度文本115

5. 分配制度改革:向贡献倾斜,向人才倾斜124

分配制度改革的指导思想和原则124

灵活多样的分配形式126

制度文本140

6. 人才引进与职工培训144

人才引进和使用144

职工培训151

制度文本157

7. 企业文化:许继使命宣言202

企业精神战略203

企业员工共同信念战略207

企业家形象战略214

企业产品形象战略219

企业环境战略226

制度文本232

8. 关于许继的理论思考271

关于企业内部生产关系问题的初步思考271

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