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第1章 中小企业人力资源管理制度1

第1节 人力资源计划和管理办法2

第2节 人力资源管理规章范本5

第3节 人事管理作业细则16

第4节 人事调整管理条例25

第5节 人力资源部基本职责描述29

第2章 中小企业员工招聘31

第1节 员工聘用管理32

第2节 员工招聘操作37

第3节 人员录用政策及程序47

第4节 聘约人员管理办法50

第5节 劳动合同范本51

第3章 中小企业员工培训65

第1节 员工培训实施办法66

第2节 员工岗前培训规定68

第3节 员工在职培训条例71

第4节 员工培训管理制度与细则84

第5节 培训准备工作要点89

第6节 员工教育培训协议书93

第4章 中小企业员工日常管理95

第1节 员工守则96

第2节 考勤管理规定98

第3节 员工打卡管理规定100

第4节 员工轮休办法101

第5节 加班管理规定102

第6节 员工请假规定一览表103

第7节 人事档案保管制度105

第8节 人事档案利用制度107

第9节 员工培训档案管理规定109

第10节 员工业绩档案管理规定110

第5章 中小企业员工绩效考核111

第1节 人事考核办法112

第2节 人事考核体系116

第3节 人事考核制度121

第4节 员工考绩制度125

第5节 员工考核规程127

第6章 中小企业员工奖罚与激励133

第1节 员工奖励规定134

第2节 员工奖励办法144

第3节 晋升管理办法147

第4节 久任员工表彰制度149

第5节 模范员工奖励制度150

第6节 员工发明创作奖励办法151

第7节 员工奖惩制度153

第8节 ××股份公司经营者股票期权办法156

第9节 深圳JD集团员工持股计划要点159

第7章 中小企业员工薪酬管理161

第1节 员工工资管理规定162

第2节 员工工资保密制度168

第3节 公司兼职人员工资制度169

第4节 薪资管理办法171

第5节 员工核薪及升迁细则174

第6节 计件工资管理177

第8章 中小企业员工福利179

第1节 员工劳动福利管理办法180

第2节 员工抚恤管理规定190

第3节 员工互助办法193

第4节 员工医疗保健福利195