图书介绍

主导设计演进对网络型企业竞争力的影响2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

主导设计演进对网络型企业竞争力的影响
  • 李艳红著 著
  • 出版社: 北京:中国财富出版社
  • ISBN:9787504744920
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:164页
  • 文件大小:58MB
  • 文件页数:176页
  • 主题词:企业管理-技术管理-研究

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图书目录

1绪论1

1.1选题背景与意义1

1.1.1选题背景1

1.1.2研究意义3

1.2研究对象和主要创新点4

1.2.1网络型企业概念的界定4

1.2.2主导设计的概念与内涵5

1.2.3本书的主要创新点8

1.3研究思路与框架9

1.3.1研究思路与方法9

1.3.2本书的总体框架10

2相关理论与文献综述14

2.1技术创新理论14

2.1.1熊彼特的早期理论14

2.1.2 A-U模型15

2.1.3技术不连续16

2.1.4破坏性创新17

2.1.5技术演化观18

2.2市场进入壁垒19

2.2.1根源性市场进入壁垒19

2.2.2派生性市场进入壁垒22

2.3企业竞争战略理论24

2.3.1外生竞争战略理论24

2.3.2内生竞争优势理论25

2.3.3核心竞争力28

3产品主导设计演进动因35

3.1主导设计产生的原因35

3.1.1技术进步推动主导设计形成35

3.1.2经济驱动力要求主导设计形成36

3.1.3多元因素参与促进主导设计形成36

3.2市场需求变化对主导设计演进的影响37

3.2.1主导设计形成的网络外部性37

3.2.2网络型企业主导设计网络外部性特质40

3.2.3网络外部性与消费者预期41

3.2.4标准化对消费者预期影响45

3.3技术跳跃对主导设计演进的影响49

3.4主导企业的设计变化对主导设计演进的影响50

3.5案例分析:3G标准与消费者预期51

3.6本章小结53

4基于主导设计演进的持续性技术创新54

4.1持续性创新概念的界定54

4.2基于主导设计演进的持续性技术创新的客观基础55

4.2.1基于主导设计演进的技术创新持续性55

4.2.2基于主导设计演进的技术创新集群性57

4.2.3持续性创新的实证分析59

4.3基于主导设计演进的技术创新竞争61

4.3.1创新能力与主导设计兼容性选择策略62

4.3.2技术创新竞争的主要内容63

4.3.3技术创新竞争的特点及趋势65

4.4基于主导设计演进的持续性创新过程67

4.4.1技术与社会环境的互动67

4.4.2常规技术的发展68

4.4.3技术的转移与具体化69

4.5本章小结69

5持续性创新对网络型企业竞争力的影响70

5.1主导设计演进对企业能力的影响70

5.1.1主导设计对企业核心技术能力的影响70

5.1.2技术标准对企业组织协调能力的影响71

5.1.3主导设计与企业对外影响能力的关系72

5.2网络型企业竞争力及其特性72

5.2.1网络型企业竞争力的界定72

5.2.2网络型企业竞争力内涵73

5.3基于主导设计演进的持续竞争优势形成75

5.3.1基于主导设计演进的持续竞争优势78

5.3.2基于产品主导设计演进的持续竞争优势动态模型83

5.4本章小结86

6网络型企业竞争力评价指标体系构建88

6.1评价指标体系建立原则88

6.2评价指标体系构成90

6.2.1核心技术能力91

6.2.2核心管理能力94

6.2.3核心制造能力96

6.2.4核心市场能力98

6.3网络型企业竞争力评价指标体系定量化99

6.3.1电子信息企业经营状况分类统计分析102

6.3.2主成分分析103

6.3.3数据标准化105

6.3.4网络型企业竞争力评价指标体系主成分分析107

6.3.5技术创新能力对网络型企业竞争力的影响114

6.4本章小结115

7实证分析116

7.1实证研究设计116

7.1.1研究方法综述117

7.1.2研究思路与框架119

7.2网络型企业竞争力模糊评价模型120

7.2.1模糊评价可行性分析120

7.2.2模糊多元评价模型构建120

7.3实证分析与结果122

7.3.1实证分析122

7.3.2网络型企业竞争力关键125

7.3.3网络型企业战略核心126

8基于主导设计演进的企业竞争力培育策略128

8.1重视主导设计竞争128

8.2实施企业知识管理130

8.3核心知识员工激励组合133

8.3.1建立有效的激励机制135

8.3.2建立多元化的奖酬机制135

8.3.3造就学习型的组织和员工136

8.3.4形成有利于知识型员工实现自身价值的文化氛围137

8.3.5加大知识型员工教育与培训的投资力度137

8.4建立企业技术创新网络138

8.4.1认识技术创新网络的重要性139

8.4.2网络成员相互之间关系的开放性139

8.4.3网络成员相互之间的信任140

8.4.4隐性技术与显性技术配合140

8.4.5注意不同组织层次之间的技术关联性141

8.4.6注意合作创新模式的多样性和灵活性142

8.5推进企业之间技术转移143

8.5.1企业之间的技术合作143

8.5.2企业之间的人才流动144

8.5.3企业之间专利技术、技术秘诀的转让144

8.5.4市场调查144

8.6本章小结145

参考文献146

后记161

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