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职业规划篇3

第一讲 职业与职业素质3

第一节 职业概述4

一、职业的内涵与特点4

二、职业的功能6

三、职业的分类与发展趋势7

四、职业、行业与专业13

第二节 职业素质15

一、思想政治素质和职业道德素质16

二、科学文化素质18

三、技术技能素质19

四、身心素质21

五、培养综合能力，增强职业意识23

第三节 职业资格27

一、职业资格证书制度27

二、职业技能鉴定30

第二讲 职业理想与择业观念35

第一节 职业理想37

一、职业理想的内涵与特征37

二、职业理想的作用和意义39

三、职业理想的确立41

第二节 择业观念45

一、职业评价45

二、科学择业观的树立48

第三讲 职业生涯规划概论63

第一节 职业生涯规划的含义和意义65

一、职业生涯与人生发展65

二、职业生涯规划的内涵与特点69

三、职业生涯规划的重大意义71

第二节 职业生涯规划的影响因素与基本原则74

一、职业生涯规划的影响因素74

二、职业生涯规划的基本原则77

第三节 职业生涯规划的步骤与方法80

一、职业生涯规划的流程与主要内容80

二、制订职业生涯规划的方法83

三、职业生涯规划的文本范式86

第四讲 职业生涯设计与实施91

第一节 自我分析与职业分析92

一、自我分析92

二、职业分析103

第二节 职业选择与生涯目标选择106

一、职业生涯发展的目标设定和职业定位106

二、职业选择108

第三节 职业生涯规划的实施与调整113

一、职业生涯规划的实施策略113

二、职业生涯规划的评估、反馈与完善115

就业指导篇121

第五讲 大学生就业形势与就业策略121

第一节 大学生就业的基本形势122

一、大学生就业制度的演变122

二、大学生就业形势分析124

第二节 大学生就业的基本策略132

一、政府促进大学生就业的政策措施132

二、大学生就业的相关法规152

三、新形势下大学生就业的对策建议156

第六讲 求职信息与求职材料165

第一节 求职信息的收集与利用166

一、求职信息的收集166

二、求职信息的利用177

第二节 求职材料的制作与呈递178

一、毕业生就业推荐表178

二、求职简历179

三、求职信183

四、其他辅助材料186

五、网上求职与电子材料187

第七讲 求职就业的方法与技巧193

第一节 笔试与面试194

一、笔试及其方法技巧194

二、面试及其方法技巧197

第二节 签约与报到209

一、签订就业协议209

二、签订劳动合同212

三、毕业离校前的就业工作与就业报到218

第八讲 求职就业中的权益保护和心理调适227

第一节 大学生就业权益保护228

一、求职就业中常见的侵权行为及其防范228

二、大学生就业基本权益及其保护236

第二节 大学生求职就业中的心理问题及其调适244

一、大学生求职就业中的心理问题244

二、大学生求职就业心理问题的自我调适249

创新创业篇259

第九讲 大学生创新理论与实践259

第一节 创新理论概述260

一、创新的内涵与特点260

二、创新的类型263

三、创新的作用意义266

第二节 大学生创新能力的培养271

一、创新能力的内涵与特点272

二、培养创新能力的重要性272

三、创新能力培养的原则与方法272

第三节 创新典型案例279

第十讲 大学生创业理论与实践287

第一节 创业与创业者的素质288

一、创业的基本知识289

二、创业者的素质打造295

第二节 大学生创业形势与创业准备301

一、大学生创业形势301

二、大学生创业准备305

第三节 大学生创业实务317

一、创业的模式与实用知识317

二、新企业的创立与管理328