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职业道德篇3

第一章 职业与职业道德概述3

第一节 职业与职业道德的含义3

一、职业的含义与本质3

二、职业道德的含义、组成要素及特征5

第二节 职业道德的形成与发展8

一、职业道德溯源8

二、资本主义社会的职业道德10

三、社会主义的职业道德12

第三节 良好的职业道德行为的养成16

一、养成良好的职业道德行为的意义16

二、养成良好的职业道德行为的途径和方法17

第二章 社会主义职业道德的原则与规范19

第一节 社会主义职业道德的原则19

一、为人民服务是社会主义职业道德的核心原则19

二、集体主义是社会主义职业道德的基本原则20

三、人道主义是社会主义职业道德的底线原则21

第二节 社会主义职业道德的规范22

一、社会主义职业道德的基本规范22

二、社会主义职业道德规范体系的层次性27

第三章 职业道德修养29

第一节 职业道德修养概述29

一、职业道德修养的含义29

二、职业道德修养的内容30

三、职业道德修养的意义33

第二节 提高职业道德修养的途径和方法34

一、努力学习理论知识34

二、坚持知行统一36

三、积极开展职业道德评价37

四、学习先进人物39

五、努力做到“慎独”40

第四章 不同行业职业道德规范42

第一节 教师的职业道德规范42

一、加强教师的职业道德是当今时代的要求42

二、教师的职业道德规范内容43

第二节 医务人员的职业道德规范44

一、医生的职业道德规范44

二、护士的职业道德规范45

第三节 工业职业道德规范46

一、企业的职业道德规范46

二、制定企业道德规范应把握的几项原则46

三、工人的职业道德规范48

第四节 其他工作者的职业道德规范49

一、新闻工作者的职业道德规范49

二、党政机关干部的职业道德规范49

三、汽车维修从业人员的职业道德规范50

四、商业工作者的职业道德规范51

五、警察的职业道德规范51

六、律师的职业道德规范51

七、司法工作者的职业道德规范52

八、出版工作者的职业道德规范52

就业指导篇57

第五章 就业指导概述57

第一节 就业指导简述57

一、就业与就业指导的含义57

二、国外就业指导的由来与发展58

三、我国就业指导的产生与发展60

四、高等职业院校的就业指导62

第二节 就业指导的目标与任务63

一、就业指导的主要目标63

二、就业指导的基本任务64

三、就业指导的作用和意义65

四、学习就业指导的方法67

第六章 大学生就业形势、工作程序与基本政策法规68

第一节 当前我国大学生就业形势68

一、当前大学生就业形势概述68

二、大学毕业生就业环境分析69

第二节 大学毕业生就业工作程序71

第三节 大学生就业与创业政策法规74

一、大学生就业政策的含义74

二、大学毕业生就业政策的沿革74

三、当前我国大学生就业政策的主要内容75

四、大学生自主创业政策77

第四节 毕业生就业权益保护78

一、毕业生就业权的主要内容78

二、毕业生权益保护的主要内容80

三、就业协议81

四、劳动合同83

五、劳动争议86

第七章 职业理想与就业准备90

第一节 树立正确的职业理想90

一、职业与职业理想90

二、职业选择94

第二节 就业信息的搜集与处理96

一、就业信息的内容96

二、搜集就业信息的渠道97

三、搜集就业信息的原则99

四、就业信息的处理99

第三节 就业心理的准备及调适100

一、大学生常见就业心理问题101

二、大学生就业应有的心理准备102

三、几种常见就业心理问题调适方法103

第四节 求职材料的准备105

一、求职材料的制作105

二、准备求职材料的注意事项107

第五节 各类职业资格证书及学历考试109

一、职业资格的含义109

二、职业资格证书与职业资格证书制度109

三、常见职业资格证书考试介绍109

四、几种学历考试介绍111

第八章 求职方法与技巧116

第一节 择业方案的制订与实施116

一、制订择业方案的原则116

二、制订择业方案的步骤117

三、实施择业方案118

第二节 自荐方法与技巧119

一、自荐的主要方式120

二、自荐的技巧121

第三节 笔试方法与技巧121

一、笔试的种类和题型122

二、笔试的准备123

三、笔试时的注意事项124

第四节 面试方法与技巧125

一、面试的种类125

二、面试前的准备126

三、面试常见问题及解析127

四、面试技巧130

第五节 求职礼仪131

一、仪容仪表整洁端庄131

二、行为举止稳重大方131

第九章 创业准备133

第一节 创业者的素质133

一、思想准备139

二、个性要求140

三、创业能力141

第二节 创业的类型与基本程序143

一、创业的类型143

二、创办企业的基本程序144

第三节 创业实务知识148

一、创业综合知识148

二、实践修炼151

第四节 参加大学生志愿服务活动151

一、参加国家项目计划——大学生志愿服务西部计划151

二、在校大学生社会实践与志愿服务154

职业生涯篇161

第十章 职业生涯概述161

第一节 职业生涯与职业生涯规划161

一、职业生涯的概念161

二、职业生涯规划162

三、职业生涯规划的意义163

第二节 职业生涯规划的原则与步骤164

一、职业生涯规划应遵循的基本原则164

二、职业生涯规划的主要步骤166

第三节 职业生涯规划的基本方法169

一、职业生涯规划的主要特点169

二、职业生涯规划的现实基础170

三、职业生涯规划的基本方式172

第四节 影响职业生涯规划的因素174

一、影响职业生涯规划的主观因素174

二、影响职业生涯规划的客观因素174

三、职业生涯规划中的变通因素175

第十一章 职业能力177

第一节 能力、智力与职业能力177

一、能力的概念及其分类177

二、智力及其理论179

三、职业能力及其构成179

第二节 职业的能力倾向与职业选择181

一、能力倾向与职业倾向的含义181

二、职业选择与职业能力倾向测验182

第三节 人才素质测评简介183

一、人才素质测评概述183

二、科技人员的能力测评184

三、管理人员的能力测评185

四、全国人才素质测评系统简介187

第十二章 终身教育188

第一节 树立终身学习的理念188

一、终身学习的概念188

二、树立终身学习的理念188

三、终身学习在国外的实践189

第二节 继续教育191

一、继续教育的概念与特征191

二、我国继续教育发展概述192

三、当代继续教育的发展趋势194

四、继续教育的实施途径196

附录一：我国职业分类概况198

附录二：教育部 公安部 人事部 劳动保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知215

附录三：江苏省人才流动管理暂行条例217

主要参考文献221