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第1章 劳动就业1

1.1 概述1

1.2 公平就业3

1.3 特殊就业保障6

1.4 劳动力市场管理12

1.5 劳动监督与监察15

1.6 劳动信访和劳动行政复议21

第2章 劳动合同27

2.1 概述27

2.2 劳动合同的订立、履行和变更29

2.3 劳动合同的解除和终止35

2.4 集体合同38

2.5 劳务派遣与非全日制用工44

第3章 职业培训49

3.1 概述49

3.2 职业培训的主要形式50

3.3 职业培训的条件与保障57

3.4 职业培训的考核61

3.5 技术工种的岗前培训65

第4章 工作时间与休息休假70

4.1 概述70

4.2 工作时间72

4.3 休息休假76

4.4 工作时间的缩短与延长82

4.5 法律责任85

第5章 薪酬福利87

5.1 概述87

5.2 工资总额89

5.3 最低工资保障制度94

5.4 工资支付97

5.5 个人所得税103

5.6 职工福利110

第6章 社会保险114

6.1 概述114

6.2 养老保险117

6.3 医疗保险125

6.4 工伤保险130

6.5 失业保险141

6.6 生育保险145

附录 各类保险相关法规的比较147

第7章 劳动保护151

7.1 概述151

7.2 劳动安全卫生154

7.3 女职工及未成年工的特殊保护172

7.4 法律责任178

第8章 离职、退休与裁员182

8.1 概述182

8.2 离职185

8.3 退休191

8.4 裁员194

第9章 工会与职工管理200

9.1 概述200

9.2 工会的职权202

9.3 工会的组织结构及成员构成205

9.4 工会经费207

9.5 外资企业和合资企业建立工会的相关问题208

9.6 职工民主管理209

9.7 企业内部劳动规则和奖惩制度210

第10章 劳动人事214

10.1 概述214

10.2 专家与专业技术人员215

10.3 留学回国人员与博士后220

10.4 军转安置225

10.5 人才流动229

第11章 劳动争议231

11.1 概述231

11.2 劳动争议的处理234

11.3 调解236

11.4 仲裁237

11.5 诉讼243

第12章 涉外劳动管理246

12.1 概述246

12.2 外国人或台港澳居民在中国内地就业247

12.3 外商投资企业劳动管理252

12.4 中国人出国就业258

第13章 事业单位263

13.1 概述263

13.2 事业单位登记265

13.3 事业单位人员编制268

13.4 事业单位工资276

13.5 事业单位福利279

第14章 公务员288

14.1 概述288

14.2 职务和级别292

14.3 录用与考核293

14.4 职务升降和任免294

14.5 奖励与惩戒296

14.6 交流与回避298

14.7 培训与工资保险福利300

14.8 辞职、辞退和退休302

14.9 申诉控告305

14.10 管理与监督307

参考文献310