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导言1

第一章 文化与人格的研究取向3

第一节 文化和人格的定义3

第二节 文化的类型和维度19

第三节 文化与人格的研究取向28

第四节 文化与心理学的研究取向33

第二章 跨文化心理学的研究方法44

第一节 跨文化研究设计45

第二节 跨文化研究工具51

第三节 跨文化研究过程70

第四节 跨文化研究结果74

第三章 文化与人格结构77

第一节 文化与人格结构的关系77

第二节 三因素人格模型的跨文化研究81

第三节 五因素人格模型的跨文化研究87

第四节 七因素人格模型的跨文化研究94

第五节 中国人人格结构的本土化研究100

第四章 文化与自我112

第一节 文化与自我概念112

第二节 文化与自尊124

第三节 文化与自我调节128

第四节 文化与自我表达136

第五节 中国人身体自我的本土化研究147

第五章 文化与智力163

第一节 文化与智力概念164

第二节 文化与智力测验177

第三节 文化与推理189

第六章 文化与情绪203

第一节 文化与情绪经验204

第二节 文化与生理唤醒208

第三节 文化与情绪表现211

第四节 文化与情绪调节219

第五节 压力和焦虑的跨文化研究225

第七章 文化与价值观236

第一节 文化与价值观概念236

第二节 文化与人生价值观244

第三节 文化与工作价值观253

第四节 文化与婚恋价值观259

第五节 中国人价值观的本土化研究262

第八章 文化与性别差异271

第一节 文化与性别角色272

第二节 文化与性别认同279

第三节 文化与性别刻板印象286

第四节 文化与认知能力的性别差异292

第五节 文化与成就动机的性别差异295

第六节 文化与建康的性别差异304

第九章 文化与攻击310

第一节 文化与攻击理论311

第二节 文化与攻击的性别差异317

第三节 文化与攻击的稳定性324

第四节 文化与亲密关系暴力330

第五节 文化与攻击的影响因素334

第十章 文化与控制定向349

第一节 文化与控制理论350

第二节 文化与控制策略355

第三节 文化与控制目标367

第四节 文化与控制点376

第十一章 文化与人格发展383

第一节 文化与人格发展的关系383

第二节 人格发展理论388

第三节 文化与气质发展396

第四节 文化与依恋发展402

第五节 文化与自主性发展410

第六节 人格发展的本土化研究420

第十二章 文化与人格障碍427

第一节 文化与人格障碍诊断428

第二节 文化与人格障碍表现441

第三节 文化与人格障碍治疗448

后记456