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第一章 导论1

第一节 问题提出1

一、现实背景1

二、理论背景4

三、本书论题9

第二节 意义和方法9

一、概念界定9

二、研究意义11

三、研究方法12

四、本书研究框架13

第三节 结论和创新15

一、主要结论15

二、可能的创新16

第二章 文献回顾及评述19

第一节 外资进入方式的主要理论19

一、进入方式的含义19

二、理论分析21

三、进入方式的影响因素33

第二节 进入方式对外资绩效的影响36

一、独资企业与合资企业绩效比较36

二、进入方式匹配度与绩效38

三、外方控制与合资企业绩效关系39

四、制度对合资企业绩效影响41

五、进入方式对外资绩效影响的评述42

第三节 内部贸易主要理论46

一、内部化理论46

二、避税论47

第四节 内部贸易对绩效的影响48

一、内部贸易密度与外资企业绩效48

二、内部转让定价与绩效49

三、内部贸易对外资绩效影响的评述50

第三章 生产、交易与外资进入方式53

第一节 企业职能的演变53

一、新古典的企业技术论53

二、新制度学派的交易论54

三、战略视角的资源基础论57

第二节 对外投资战略动机61

一、动机类型61

二、动机与进入方式64

第三节 进入方式分析框架65

一、合作双方最优策略65

二、信任与跨国合作69

三、信任影响因素及机制71

第四章 不完全契约、内部贸易及转让定价77

第一节 市场不完善与内部贸易77

一、市场不完善77

二、内部化影响因素79

第二节 不完全契约与内部贸易81

一、不完全契约与中间产品属性81

二、不完全契约与道德风险83

三、产品成熟度与内部贸易84

第三节 内部转让定价影响因素86

一、影响因素模型86

二、转让定价的方法92

第五章 研究假设95

第一节 进入方式对绩效的影响假设95

一、合资与独资对绩效的影响95

二、经营时间的调节作用100

三、规模的调节作用102

四、市场导向的调节作用103

五、资本密度的调节作用106

第二节 外资比例与合资企业绩效关系假设108

一、外资比例与绩效108

二、对等股权与绩效110

三、最优股权比例与绩效111

第三节 内部贸易与绩效关系假设113

一、内部贸易对生产率的影响113

二、内部贸易对绩效的影响114

三、规模的调节作用115

四、经营时间的调节作用117

五、资本密度的调节作用117

六、一体化的调节作用118

七、税率的调节作用119

八、进入方式与内部贸易交互作用120

第六章 实证检验121

第一节 数据来源及样本描述121

一、数据来源121

二、样本描述122

第二节 变量设置及模型126

一、因变量126

二、主变量127

三、控制变量127

四、交互变量129

五、计量模型129

第三节 结果分析131

一、进入方式对绩效的影响131

二、外方股权比例对绩效的影响135

三、内部贸易对绩效的影响138

第四节 进入方式与成本结构：对绩效的一个解释153

第七章 结论与展望161

第一节 研究结论162

一、进入方式对绩效的影响162

二、外方股权比例对绩效的影响163

三、内部贸易对绩效的影响164

第二节 研究启示165

一、进入方式与内部贸易发展趋势165

二、企业层面的建议167

三、国家层面的建议169

第三节 研究不足与展望171

一、研究不足171

二、未来展望172

参考文献173

索引197

后记201