领袖王道 从基层到领袖的秘诀2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 素质之道——领袖的基本特质1

天生的自信1

要有人格魅力5

常怀忧患意识7

气量恢弘，宽以待人10

谨记，“打铁需得自身硬”13

思想引导决策，智慧定位正道16

只有运筹帷幄，才能远见卓识21

做领袖，要有超强演讲力24

第二章 计划之道——制定计划和实现计划的能力29

成功的企业要有计划29

制定全面、周密的计划32

增长远见，做好计划管理35

明确有限的工作范围内到底需要做哪些具体的事情37

设定段落目标，集小胜为大胜40

实现目标的道路：把眼光放长远41

描绘出希望实现的目标愿景45

第三章 使命之道——领袖拥有一颗伟大、坚定的心49

拥有伟大的理想，生命永远闪耀着光芒49

拥有坚定的信念，干涸的沙子也能变成清泉52

理想确立了方向，信念奠定了根基56

决心即力量，信念即成功58

时常来点“执迷不悟”60

第四章 胸怀之道——领袖要拥有开阔的胸襟65

宽容使生命更有宽度65

泰山不让土壤，故能成其大67

比天空更宽阔的是胸怀70

要有容人、容事的心态72

心胸有多大，带的队伍就有多大75

宽容大度，让下属保住面子77

“亲民”、“爱民”，少摆架子80

学会双赢，别恨你的对手84

第五章 责任之道——领袖要拥有勇于承担的精神89

“揽过”是一种大境界89

有足够的勇气去承认和改正错误92

勇于负责的精神是改变一切的力量94

承担的责任有多大，取得的成功就有多大96

生命的崇高总是和责任联系在一起100

责任体现在细节中102

敢于担当，冲锋在前104

用身体力行提升自己的领导力106

第六章 决策之道——领袖要拥有把握机遇的敏锐和果敢111

抓住时机，一蹴而就111

用敏锐的目光去发现机遇116

从表面的危机看出背后的机遇119

着力提高把握机遇的能力122

大胆地创造机遇，科学地运用机遇125

执行力第一，想到就付诸行动129

第七章 分享之道——不炫耀自己，不贪功135

学会与别人分享135

造梦：帮助员工为实现梦想而努力137

了解需求，调动大家的积极性142

荣辱与共，共同进退144

与人合作，共享资源147

第八章 信任之道——获得他人信任的能力151

信守诺言，承诺的事情要做到151

培养倾听的能力153

为员工树立好榜样157

以身作则，律人先律己159

公平公正是领袖的责任162

施奖勿滥，惩罚必严164

深入群众，和员工多一些面对面的交谈168

第九章 公平之道——避免独裁，不能把个人的利益摆在组织之上173

老大不要一手遮天173

别做“一言堂”堂主177

扮演导师、教练和服务员180

权力的真正作用在于为下属扫清工作障碍181

不必躬亲，学会合理授权184

一视同仁，做到一碗水端平189

交接权杖，培养更多的领导者191

参考文献195

后记197