图书介绍

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吴江主编著
出版社：北京：党建读物出版社
ISBN：9787800989544
出版时间：2008
标注页数：233页
文件大小：87MB
文件页数：243页
主题词：劳动力资源－资源管理－文集

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图书目录

专稿更好实施人才强国战略&尹蔚民　1

战略论坛农村基层专业技术人才队伍建设调研报告&“农村基层专业技术人才队伍建设”调研组　11

我国非公有制经济组织人才开发战略研究&余仲华　梁晓梅　张培良　牛力　31

管理创新公务员绩效量化考评存在问题与对策&罗双平　48

组织创新文化建设的思考&时勘　任孝鹏　郑蕊　何丹　张锦涛　61

论领导艺术及其培育&方盛举　耿云　71

企业人力资源“德本”管理的原理和实践&梅世云　李鹏陈利梅　周加珍　79

评价中心法的几个经典差误：人才选拔效度的视角&范巍　谢小云　91

中小企业普通文员激励问题的探索&蔺虹　100

理论思考公共服务研究的逻辑和视角&柏良泽　108

公平分配理论研究——以公益类事业单位为例&何凤秋　王宏伟岳颖张平平李晓际　132

改革热点人才中介组织信用体系建设研究&唐鑛尹帆　149

全球化背景下中国政府吸引留学人才的实践&李维平　159

我国人才就业公共服务供给体系的设计&魏艳春　167

知识型人才流动研究&张向前　181

国际比较参与政府的革新与成果：行政与人事改革&朴光国　193

政府的战略人力资源管理：一些尚未解决的问题&乔纳森·汤姆金斯　209

政府绩效管理的理论框架&帕特里夏·英格拉姆　223