图书介绍

员工的培养与维护2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

林永等著著
出版社：北京：经济日报出版社
ISBN：
出版时间：1974
标注页数：283页
文件大小：6MB
文件页数：290页
主题词：

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图书目录

企业人员训练的趋势林永1

新进销售员的训练吴文道10

管理人员的甄选与考核陈正雄17

单位主管的特质林文隆51

减低职工流动率与增产吴清玉60

工人保健设施林永68

企业内的在职电化教育周明鸿78

员工暂时退休制与暂时离职制周明鸿87

计点分红制度李甫94

怎样做一个好领班周鹤寿105

选择优良的销售员吴文道113

推销员训练廖孟秋122

对推销员给酬制度的商榷曾玉133

如何防止员工的流动李荣道141

如何公正的评定员工考绩李荣道149

如何推行员工教育训练李荣道159

厘定合理薪给提高工作效率张清沧169

真的人才难求难留吗？杨宏志187

奖金制度产生的副作用杨宏志190

擢拔人才与制衡作用杨宏志193

贸易公司的「接棒者」余俐俐196

技术工人缺乏与学徒制的存废余俐俐199

特殊工业发生了人才荒余俐俐203

对筹组「人才银行」的构想徐桂生206

对中小企业人力资源的新构想鲍永建210

生活规律和外来影响凌晨214

谈员工的气色和生产量凌晨218

员工的口味和观念凌晨222

员工福利和营养问题凌晨226

工业区的保健中心凌晨230

经营者和老母鸡凌晨234

心理健康和伙食津贴凌晨238

劳力的维护和甯静环境凌晨242

免费伙食和运动风气凌晨246

缩短工时和加薪两成凌晨250

伙食津贴和康乐活动凌晨253

便当和营养餐凌晨256

过度疲劳和肺病凌晨260

牛奶的营养价值与增强体力凌晨264

每人每天一瓶鲜奶凌晨268

女性从业员的心理和特性王昌传271

办员工福利的几项原则际平275