图书介绍

职场露脸术2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

职场露脸术
  • 顾熙编著 著
  • 出版社: 北京:现代出版社
  • ISBN:9787802447462
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:254页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:264页
  • 主题词:人间交往-通俗读物

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

职场露脸术PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 读懂你的领导,才能让你的工作事半功倍1

一、怎样做才是领导最喜欢的下属2

1.你是一个懂得尊重领导的下属吗2

2.你是一个服从上级安排的下属吗4

3.你是一个有责任心的下属吗6

4.你是一个能够灵活处理问题的下属吗8

5.你是一个能够顾全大局的下属吗10

二、正确认识你的领导13

1.学会摸透领导的性情爱好13

2.行动之前先了解老板的真正意图15

3.小事做起,让领导喜欢你18

三、你会遇到什么样的领导21

1.控制型领导如何应对21

2.互动型领导的相处之道23

3.问题性领导的处理技能25

4.性格型领导的巧妙“征服”29

四、设身处地为领导着想32

1.学会从领导的角度考虑问题32

2.学会体谅领导的难处34

3.换位思考,如果“你”是领导36

五、如何看待领导的不足之处40

1.人非圣贤,孰能无过40

2.正确看待领导犯错42

3.“宽容”你的领导44

第二章 职场生存之道:如何与领导相处47

一、做一个领导眼中自信的你48

1.领导没有想象中的神秘和高大48

2.与领导相处时避免紧张心理49

3.在领导面前自信的展示自我51

二、尊重领导是不变的法则54

1.尊重领导是好员工的第一要素54

2.只要赞扬不要奉承,只要尊重不要谄媚55

3.尊重领导的同时,也要时刻为领导着想57

三、别把自己的不良情绪带进工作室60

1.认清自己的一些情绪60

2.善于控制和管理自己的不良情绪62

3.要不断地去发掘自己的动力65

四、抱怨阻碍前进的步伐68

1.工作的负面情绪往往源自于“抱怨”68

2.是说得多还是做得多——抱怨让你用来改变的时间越来越少70

3.别用抱怨的态度对待领导的批评72

4.怎样将“抱怨”转化为动力74

五、优秀的你,“清高”不得77

1.才学之士难道都“清高”吗77

2.职场上的“清高”往往会导致失败79

第三章 相处有道,怎样沟通才能轻松达到目的83

一、积极沟通,有的放矢84

1.新职员与领导沟通中的障碍84

2.怎样看待职场中的“小鬼当家”87

3.与异性上司相处之道:女下属与男领导90

4.与异性上司相处之道:男下属与女领导92

5.不同领导之间的矛盾该如何妥善的处置95

二、做个“魏征”有多难99

1.选择恰当的“进谏”时机99

2.采用领导喜欢的交流方式102

3.维护领导的尊严103

4.强大的说服力源于言之有物106

5.成功“进谏”有章有法108

三、事半功倍的沟通方法:主动向领导请示与汇报111

1.主动汇报是十分必要的111

2.拿捏好请示与汇报的基本态度114

3.接收领导指令与跟领导汇报工作的基本程序116

4.向领导汇报时要注意的一些事项120

5.学会向领导汇报时的必要技巧123

第四章 沟通是建立良好上下级关系的秘诀127

一、如何赢得领导的最佳印象128

1.良好的第一印象是顺利沟通的关键128

2.做个有“礼”的人131

3.多做事、少说话、勇担责134

4.教你快速打动领导的“芳心”136

二、与领导沟通的四大原则140

1.注重场合,选择时机140

2.主动沟通,坦诚相待141

3.心怀仰慕,适度恭维144

4.尊重权威,委婉交谈146

三、消除领导对你的偏见149

1.理论:反省之后与领导深度沟通149

2.实践:让误会尽早消除153

3.心理:不必畏惧,大胆与领导面对面沟通155

四、与领导意见分歧时的正确处理方法158

1.消除抱怨,积极面对158

2.有效沟通,消除分歧160

3.服从领导的安排,哪怕你认为是不可调和的分歧162

五、作为下属要心中有数166

1.与领导保持适当的距离166

2.学会“掩藏”自己的才华169

3.危难之时,为领导挺身而出171

第五章 做个领导信任的贴心人175

一、只有靠近,领导才有可能信任你176

1.主动靠近,学会为领导排忧解难176

2.忠诚是赢得领导信任的前提178

3.找准自己的位置,不能“越位”180

4.与领导有了冲突应主动化解183

二、怎样展示自己的工作执行能力186

1.立场坚定,服从命令186

2.员工需要高效地执行力189

3.将执行进行到底192

三、细节决定成败195

1.老板的时间有限,不容你去浪费195

2.大事大做,小事小做198

3.谦虚是美德,千万避免“功高盖主”202

四、好下属应具备的一项重要能力:与领导合作205

1.与弱势领导合作要注意什么205

2.与强势领导合作要注意什么208

3.做个领导最得心应手的下属211

第六章 能力才具有最强的说服力217

一、锐意进取,加强自己的专业素养218

1.强大的能力源于不断地学习218

2.学习是你赢得更多机会的前提221

3.让自己成为“专业人士”223

二、提高自己的综合能力227

1.高效的工作能力源自于高效的学习能力227

2.做好职业规划,及时充电230

3.职场充电一定要选好充电器233

三、职场中生存的重要法则——积极主动236

1.不做“守株待兔”的人236

2.勇敢面对职场的一切问题238

3.工作没有底线,敢于挑战自己就会有所突破241

四、点燃你的工作激情245

1.要热爱自己的工作245

2.奇迹不是源于偶然,而是因为热爱248

3.点燃你的工作激情,你就会取得成功250

热门推荐