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第一章 主动变革策略——基业常青来自主动变革1

一、什么是变革3

二、变革领跑企业8

三、企业变革策略11

四、企业的变革管理17

第二章 制度化生存策略——制度是企业规范化生存的根本23

一、企业的非制度生存25

二、制度的约束力26

三、制度策略29

第三章 最大赢利策略——赢利是企业的目标39

一、赢利是企业永远的追求41

二、企业赢利的策略42

三、企业的赢利模式59

第四章 完美执行策略——企业战略有效执行之道65

一、企业执行力概述67

二、企业执行力的误区93

三、执行不力的原因分析94

四、有效执行策略98

第五章 人力资源策略——人才是企业的第一财富109

一、人力资源管理111

二、得人才者得天下125

三、人力资源策略126

四、人力资源管理的内容150

五、人力是企业的重要资本155

六、知名企业的人才战略159

第六章 永恒创新策略——创新是企业生命之源163

一、认识创新165

二、如何创新168

三、企业的创新策略172

四、企业创新的来源187

五、获得创新的三种方法190

六、创新造就成功198

第七章 战略目标策略——企业经营之本203

一、战略目标——企业的指南针205

二、要把战略和现实工作结合起来211

三、战略的价值213

四、企业战略的三个特征216

五、战略的七个要素217

六、企业战略危机的八种表现220

第八章 强势品牌策略——品牌关系着企业的生死存亡225

一、品牌——企业核心竞争力的标志227

二、打造品牌的方法和策略228

三、品牌经营策略237

四、品牌形象策略240

五、品牌定位策略243

六、品牌保护策略247

第九章 最大营销策略——营销是市场竞争的利器251

一、渠道营销策略255

二、事件营销策略260

三、知识营销策略263

四、诚信营销策略266

五、危机营销策略270

六、价格营销策略275

第十章 团队共好策略——团队制胜279

一、什么是团队281

二、只有团队完美才是真完美285

三、如何打造高质量的团队286

四、团队共好策略291

五、团队精神是企业发展的基石298

第十一章 动力生存策略——企业长治久安的法宝303

一、不学习，就死亡305

二、企业竞争力的源泉307

三、员工学习动力的开发策略308

四、企业学习动力的开发策略309