图书介绍

面试及心理素质测评 2006新版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

黄娜主编著
出版社：北京：中国人事出版社
ISBN：7801894367
出版时间：2006
标注页数：220页
文件大小：86MB
文件页数：230页
主题词：警察－招聘－考试－中国－教材；素质（心理学）－人员测评工程－中国－教材

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图书目录

第一部分面试3

第一章面试概述3

第一节面试的概念、特点及其分类3

第二节面试测评的主要内容6

第三节面试的发展趋势8

第二章国家公务员面试测评要素和应考分析10

第一节国家公务员面试的测评要素10

第二节国家公务员面试中的常见提问和应答要领14

第三节 2005年各地录用公务员面试试题例析30

第三章国家公务员面试方法40

第一节结构化面试40

第二节情景模拟面试43

第三节无领导小组讨论面试47

第四节文件筐测验54

第四章人民警察录用面试的组织和实施61

第一节面试的基本原则、要求和程序61

第二节面试的组织和实施63

第五章人民警察录用面试策略与技巧67

第一节面试三个阶段的策略67

第二节面试心理偏差及其克服83

第三节面试有关技巧举要89

第六章国家公务员和人民警察录用考试试题精选111

第一节 2004年中央、国家机关公务员录用考试结构化面试试题111

第二节 2004年各地录用公安警察面试真题选萃135

第三节各地及历年录用公务员面试题精选136

第二部分心理素质测评143

第七章心理素质测评概述143

第一节心理素质测评技术简介143

第二节国家公务员心理素质测评152

第八章能力测验160

第一节适应能力测验160

第二节领导能力测验162

第三节管理能力测验164

第四节人际交往能力测评166

第五节创造力测验168

第九章人格测验174

第一节敏感性测验174

第二节性格气质测验176

第三节自控性测验187

第十章兴趣测验191

第一节经营倾向与社交倾向测验191

第二节择业倾向测验193

第三节潜在兴趣测验194

第四节职业形象测验196

第五节职业兴趣自我测验198

第三部分　附件205

公安机关人民警察录用办法205

公安机关录用人民警察面试工作暂行规定208

2004年《国家公务员录用综合心理素质测验》操作手册210