图书介绍

沉住气做员工,沉下心做工作2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

沉住气做员工,沉下心做工作
  • 张笑恒编著 著
  • 出版社: 北京:北京工业大学出版社
  • ISBN:9787563955725
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:215页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:225页
  • 主题词:成功心理-通俗读物

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图书目录

第一章 抱怨工作不如改变自己2

你是举着受伤手指的小孩吗2

抱怨者自认为优秀,但优秀者从不抱怨4

公司不需要只会抱怨的员工6

抱怨,改变不了“不公平”8

可以怨裁判,不能怨教练10

抱怨老板不是伯乐,不如直接亮出你的千里马绝技12

从有工作的那天起,从没有谁用抱怨获得加薪14

为什么倒霉的总是你16

感谢工作中折磨你的人和事18

把工作中的问题变成机会20

习惯抱怨的人,永远是打工的命22

与其抱怨,不如思考、建议、行动24

第二章 让自己成为公司的资产,而不是负债28

你是公司的资产,还是负债28

“我只是打工的”——平庸者的借口30

抱怨原单位,可能让你丢掉新饭碗32

老板得到的多是因为他付出的多34

没人监督也别偷工减料,工作是为自己盖房子36

站在老板的角度思考38

别把问题留给老板40

工作不只是挣薪水,更是挣未来43

为个人的价值而不是价格工作45

你加的不是班,而是自己的能力47

额外付出必有额外收获49

每天进步一点点,自我升值“核聚变”50

第三章 别嫌薪水低,想得到先付出54

你的工资从哪里来54

嫌薪水低,先算算你为公司创造了多少价值56

苦劳不等于功劳,没业绩别抱怨老板不加薪58

高薪是干出来的而不是抱怨得来的60

全力以赴和尽力而为62

完成任务外,想想我还能为公司做什么64

想比别人优秀,只需比别人多做一点66

按钮型员工得到的永远不会多68

工作多做一点,就等于为自己加薪71

汗水和泪水,你必须选择一样73

闭上抱怨的嘴,迈开实干的腿75

第四章 别喊压力大,积极应对才是硬道理80

工作就意味着压力,没有压力的工作不存在80

压力会毁了一个人,也能造就一个人82

把老板的苛刻当成进步的阶梯84

正确看待和同事之间的竞争86

将客户的抱怨看成工作中的礼物88

像驴子那样把土踩在脚下,而不是被掩埋90

积极采取措施,有效减轻压力93

有张有弛,远离亚健康和过劳死95

第五章 国务大臣也可能洗过马桶,卑微的是态度而不是职业100

经受住磨砺,洗马桶也能成功100

工作有没有前途取决于你的态度,而非行业101

别忘了,将军曾经也是士兵103

永远不要轻视自己的工作106

好高骛远只能一事无成108

把吃亏当作占便宜110

把磨炼当作奖赏,钢铁就是这样炼成的112

每一份工作都值得尽心尽力去做好114

把小事做好就是不简单116

成长大于成功118

用平凡创造非凡120

第六章 今天工作不努力,明天努力找工作124

要么走人,要么闭上抱怨的嘴124

你需要工作,而不是工作需要你125

乞丐明天的危机127

没有人是不可或缺的129

今天工作不努力,明天努力找工作132

不要一年经验用于十年重复133

不想被淘汰,就持续为公司创造价值136

防备危机,意外和明天不知道哪个先来138

每天晚走10分钟,优势源于比别人多做一点140

第七章 边工作边抱怨,小心成为职场中的孤家寡人144

没人喜欢一个整天牢骚满腹的人144

抱怨别人之前,先审视自己145

边工作边抱怨,会让上司看轻你的付出147

抱怨同事只会显示你的无能150

别说“没人帮我”152

实在想抱怨,必须仔细挑选你的听众154

学会欣赏同事而不是抱怨156

求同存异,不做“杠头”158

宽容别人就是善待自己160

学会积极地抱怨162

第八章 追求高效,抱怨辛苦不如改变方法166

为什么你总是完不成工作166

一流员工解决问题,末流员工抱怨困难168

要巧干,而非蛮干170

第一次就把事情做对173

办公桌上只需保留必要的文件175

要事第一,重要的事情先做177

每天一篇工作日志180

工作不要时断时续182

不做“独行侠”,大力士也不能举起自己184

忙而不盲,才能发挥时间的最大效用186

养成及时处理的习惯188

第九章 现在停止抱怨,让工作变成一种快乐194

发现工作的可爱194

工作也有审美疲劳,会经营才能永葆激情196

把工作当成愉快的带薪学习198

比尔·盖茨为什么还要工作200

多想想工作的好处203

很烦的时候,不妨让你的想法转个弯205

重复的事情快乐地做207

有目标才能不断进步210

从今天开始,和你的工作谈恋爱213

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