图书介绍

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政府控制与高管更换
  • 丁友刚著 著
  • 出版社： 大连：东北财经大学出版社
  • ISBN：9787565403279
  • 出版时间：2011
  • 标注页数：177页
  • 文件大小：7MB
  • 文件页数：189页
  • 主题词：金融公司：上市公司－企业管理－研究－中国

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图书目录

1 引言1

2 文献综述9

2.1 政府控制、产权激励与政府干预9

2.2 政府控制与私有化13

2.3 部分私有化与政府干预17

3 制度背景22

3.1 国企改革与政府承诺22

3.2 政府控制与内部劳动力市场29

4 理论与研究假设34

4.1 高管更换与MNP模型34

4.2 内部劳动力市场与MNP模型36

4.3 研究假设41

5 样本与数据45

5.1 界定政府控制45

5.2 确定样本期间与样本规模49

5.3 上市公司高管变更频率与特征分析51

5.4 高管的界定60

6 政府控制与激励失衡63

6.1 模型与数据63

6.2 单变量分析69

6.3 多元Logit回归分析74

6.4 业绩分组回归80

6.5 小结与讨论83

7 政府控制与权力自利85

7.1 董事长的权力85

7.2 高管权力与公司价值92

7.3 权力自利97

7.4 权力变量的因子分析与进一步检验109

7.5 小结与讨论112

8 政府控制与治理弱效115

8.1 高管换届与市场反应：单变量分析115

8.2 高管更换与市场反应：多元回归分析123

8.3 高管变更与财务业绩128

9 对总经理变更的考察142

9.1 总经理变更与激励失衡142

9.2 总经理变更与权力自利149

9.3 总经理变更与公司业绩153

10 研究总结162

主要参考文献166

后记176

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