图书介绍

基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

刘广著著
出版社：杭州：浙江大学出版社
ISBN：9787308117265
出版时间：2013
标注页数：146页
文件大小：27MB
文件页数：154页
主题词：知识管理－研究

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图书目录

第1章绪论1

1.1研究的背景以及问题的提出1

1.1.1研究的背景1

1.1.2问题的提出5

1.2研究的意义6

1.3研究的内容、思路、方法和逻辑框架7

1.3.1研究内容及其思路框架8

1.3.2本书的研究内容及其应用的理论、方法和工具10

1.3.3本书的逻辑框架11

1.3.4研究的创新点13

第2章相关理论的文献回顾15

2.1信息与知识及其相互转化的研究16

2.1.1信息与知识的定义及其关系16

2.1.2知识的分类及其性质17

2.1.3信息与知识的转化关系分析18

2.2有关组织知识及其共享的研究内容及其研究角度的分析20

2.2.1组织知识及其共享20

2.2.2知识共享相关概念21

2.2.3组织知识共享的研究角度——知识转移与知识传播22

2.2.3.1知识转移的研究22

2.2.3.2知识传播的研究25

2.3组织知识及其共享与组织绩效关系的研究27

2.3.1组织知识与组织绩效关系的研究27

2.3.1.1知识资本与组织绩效关系的研究28

2.3.1.2共享心智模型与组织绩效关系的研究29

2.3.2影响组织知识共享的因素分析30

2.3.2.1组织内因素30

2.3.2.2知识本身的性质31

2.3.2.3知识提供者32

2.3.2.4知识接受者32

2.4本章小结33

第3章基于认知心理学的信息与知识的定义及其相互转化关系分析34

3.1信息、知识与信念35

3.1.1信息与知识35

3.1.2知识与信念35

3.1.3基于主观概率的知识的表征36

3.1.4信息与知识关系的生理—心理分析37

3.1.5基于知识管理和认知心理学的信息与知识关系的研究37

3.1.6信息与知识关系的生理—心理分析38

3.2基于认知心理学视角的信息和知识的定义与相互关系模式41

3.3基于认知心理学角度上对信息和知识定义的意义43

3.4信息与知识相互转化模型43

3.5信息与知识转化模型研究的结论与研究意义47

3.6本章小结48

第4章组织知识、组织共享知识的定义及其结构分析49

4.1组织知识定义与分析50

4.2基于主观概率的组织知识分析与表征52

4.2.1组织知识内涵分析52

4.2.2组织知识的结构分析52

4.2.2.1组织知识的纵向分析53

4.2.2.2组织知识的横向分析54

4.2.2.3组织知识的结构框架55

4.2.3组织共享知识的定义及其分析56

4.2.4组织知识、组织共享知识分析及其表征的理论意义56

4.3本章小结57

第5章组织共享知识内涵要素及其结构维度分析58

5.1组织共享知识的内涵要素分析59

5.2组织知识内涵要素的结构模型假设60

5.3实证分析62

5.3.1问卷设计62

5.3.2资料收集63

5.3.3模型验证65

5.3.3.1量表的内部一致性系数65

5.3.3.2探索性因素分析66

5.3.3.3验证性因素分析69

5.3.3.4研究结论73

5.4本章小结74

第6章组织共享知识与组织绩效关系的分析75

6.1组织绩效的内涵要素分析76

6.2组织共享知识与组织绩效关系的理论假设模型77

6.3组织共享知识与组织绩效关系的实证分析79

6.3.1问卷设计79

6.3.2资料收集79

6.3.3假设验证过程及研究结果80

6.3.3.1假设的验证过程分析82

6.3.3.2研究结果及其分析83

6.4本章小结84

第7章影响组织知识共享及其绩效的组织因素分析——基于扎根理论研究方法的案例分析85

7.1案例组织的分析与数据的整理86

7.2研究资料分析：扎根理论方法88

7.3规范化对组织知识共享及其绩效的影响分析90

7.3.1知识工作的规范化90

7.3.2运用扎根理论研究方法的过程90

7.3.3研究的结论及其研究意义94

7.4领导对组织知识共享和组织绩效的影响分析95

7.5管理环境对组织价值知识共享及组织绩效的影响分析98

7.6研究不足102

7.7本章小结102

第8章研究总结与展望104

8.1本书的主要工作和结论104

8.2研究结论对知识管理理论和实践的意义106

8.3研究的局限性与研究的展望108

8.3.1本研究的局限性108

8.3.2研究展望109

参考文献111

附录122

附录1团队背景情况调查问卷122

附录2企业调研提纲127

附录3项目规范开放性译码130

附录4需求规范开放性译码132

附录5需求未规范典范模型的性质、维度和位置分析表135

附录6管理环境开放性译码137

后记140

索引142