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第一章 导论1

一、研究的学术价值和应用价值2

（一）推进中国特色军事变革的需要2

（二）促进军队全面快速转型的客观要求3

（三）提高国防和军队建设效益的重要举措3

（四）提高我军联合作战能力的需要4

（五）创新军事管理理论的需要5

二、相关研究述评6

（一）关于人类社会管理革命的研究6

（二）关于世界军事管理革命的研究13

（三）关于中国军事管理革命的研究17

三、研究的方法21

（一）历史考察的方法21

（二）经验总结的方法23

（三）比较研究的方法24

（四）系统分析的方法26

（五）定性定量的方法27

第二章 中国特色军事管理创新的动因29

一、向信息化社会转型的挑战29

（一）信息传播的快捷性，对军事管理工作的时效性提出了挑战30

（二）信息内容的多元性，保持军队稳定的难度增大31

（三）信息渠道的开放性，增大了军事管理工作的及时性和针对性难度33

（四）信息网络的平等性，对军事管理者的权威提出了挑战34

（五）信息空间的虚拟性，加大了塑造官兵健全人格的难度35

二、社会主义市场经济深入发展的挑战37

（一）官兵的民主意识、平等意识、维权意识增强37

（二）官兵价值取向发生变化38

（三）社会上“酒绿灯红”腐朽思想的侵蚀，诱发官兵违纪的因素增多42

（四）受社会不良风气影响，管理工作的原则性战斗性弱化44

三、向信息化战争转型的挑战48

（一）武器装备信息化程度的提高，要求实施精确管理48

（二）信息化战场复杂多变，要求实施实时化战场管控49

（三）军队的人员结构变化，要求实施个性化管理52

四、履行军队新的历史使命的挑战53

（一）筑牢军队思想基础要求管理创新54

（二）强化我军履行使命的战斗队功能要求管理创新55

（三）提高军队完成多样化军事任务能力要求管理创新58

第三章 中国特色军事管理创新的内涵60

一、创新的内涵60

（一）创新的一般概念61

（二）创新分类62

二、管理创新的内涵64

（一）管理64

（二）管理创新67

三、军事管理创新的内涵68

（一）军事管理68

（二）军事管理创新71

四、中国特色军事管理创新的内涵71

（一）中国特色军事管理72

（二）中国特色军事管理创新76

第四章 中国特色军事管理创新的特征79

一、时代性79

（一）管理创新的时代背景79

（二）管理创新的时代精神81

（三）管理创新的时代要求82

二、先进性83

（一）军事管理者知识的先进性84

（二）军事管理模式的先进性85

（三）军事人力资源管理的先进性86

三、广泛性88

（一）军事管理要素创新的广泛性88

（二）军事管理活动创新的广泛性89

（三）军事管理创新影响的广泛性91

四、深刻性92

（一）宏观管理创新的深刻性92

（二）微观管理创新的深刻性94

（三）管理过程创新的深刻性94

五、继承性96

（一）继承我国传统管理思想的精华96

（二）继承我军的优秀管理传统98

六、借鉴性99

（一）借鉴地方企业管理经验100

（二）借鉴西方管理理论101

（三）借鉴外军管理方法102

第五章 中国特色军事管理创新的指导思想与原则105

一、中国特色军事管理创新的指导思想105

（一）指导思想的基本内涵105

（二）确立指导思想的基本依据105

二、中国特色军事管理创新应遵循的原则108

（一）坚持以信息化为主导108

（二）坚持以科学化为要求111

（三）坚持以战斗力为标准112

（四）坚持以法治化为保障115

第六章 中国特色军事管理创新的主要内容118

一、军事管理思想创新118

（一）树立精确管理的观念119

（二）树立和谐管理的观念120

（三）树立法治管理的观念122

（四）树立效益管理的观念124

二、军事管理体制创新126

（一）健全战略管理体制127

（二）建立扁平网状管理体制129

（三）健全集中管理体制132

（四）健全法治化管理体制135

三、军事管理机制创新138

（一）健全军事运行机制139

（二）健全军事动力机制142

（三）健全军事约束机制150

四、军事管理方法创新154

（一）运用系统方法155

（二）运用矩阵方法158

（三）运用模拟方法162

第七章 中国特色军事管理创新的战略构想165

一、中国特色军事管理创新的目标模式165

（一）确立中国特色军事管理创新目标的依据165

（二）确立中国特色军事管理创新目标的原则167

（三）中国特色军事管理创新的目标结构体系168

（四）中国特色军事管理创新目标的评估173

（五）中国特色军事管理创新目标的实现181

二、中国特色军事管理创新的基本途径182

（一）从机械化条件下的传统管理向信息化条件下的现代管理的转变183

（二）从人力密集型和数量规模型管理向科技密集型、质量效能型管理的转变185

（三）从人治管理向法治管理的转变187

三、中国特色军事管理创新的战略步骤190

（一）军事管理创新分步骤的依据190

（二）军事管理创新三步走战略的内容构想192

（三）军事管理创新三步走战略的实施设想192

四、中国特色军事管理创新的有力保障196

（一）政治保障196

（二）技术保障198

（三）人才保障201

第八章 中国特色军事管理创新的组织实施204

一、把握方向，转变观念204

（一）把思想解放作为创新先导205

（二）以创新大势确定观念取舍207

（三）用思维创新推动观念更新209

二、系统论证，整体联动211

（一）广泛征求意见，搞好系统论证211

（二）理清创新思路，加强风险预测212

（三）坚持系统集成，实施整体联动214

三、顶层设计，统一领导216

（一）理清脉络，分清层次216

（二）统筹兼顾，协调一致217

（三）集中领导，科学决策219

四、立足国情，善于借鉴221

（一）继承优良传统，主导我军创新特色222

（二）把握创新脉搏，传统时代融合升华225

（三）坚持洋为中用，借鉴外军合理内核229

参考文献232

后记237