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目录1

序言：企业为什么要向海军陆战队学习　1

第一章　服从——陆战队的第一课一、服从无条件　4

1．海军陆战队的服从观5

2．服从的价值9

3．严格的等级和奖惩制度13

4．从服从中受益16

二、首先，明白你的任务18

1．明确任务19

2．任务不容置疑22

3．时刻准备，目标明确25

三、相信长官，让服从心悦诚服29

1．了解并理解你的长官30

2．欣赏并信赖你的长官34

3．每一项任务都是一次机遇38

第二章 永远忠诚——完成任务的保障一、永远忠诚于团队46

1．我们是一个团队47

2．对团队的爱与忠诚52

3．团队，团队，还是团队55

二、永远忠诚于使命59

1．使命感，能量无极限60

2．没有使命感就没有归宿64

3．使命感，自觉管理的动力67

三、永远忠诚于核心价值70

1．陆战队的核心价值卡71

2．核心价值观——团队的灵魂75

3．让核心价值观深入人心78

4．核心价值观让士气永远高昂80

第三章 积极主动——陆战队永远强调创造力一、要服从，更要主动88

1．左脑服从，右脑创造89

2．只有服从还远远不够93

3．创新、创新、再创新96

二、陆战队行动守则一：盯住终点状态99

1．下达命令，然后请让开100

2．计划太早，等于计划两遍105

3．管理少就是管得好110

三、陆战队行动守则二：大胆放手一搏112

1．先行动，后道歉113

2．点燃你的勇气117

3．记住你的任务，放手去做121

4．学会失败125

四、陆战队行动守则三：充分赋予每个人权利129

1．谁是最好的士兵130

2．分散决策133

3．谢谢你的越级报告136

第四章　速度——任务完成的关键一、速度是陆战队的生命144

1．快速反应145

2．快速决策149

3．快速行动153

4．快速修正157

二、速战才能速决161

1．全速出击162

2．速度决定成败166

附录：昨天的陆战队员今天的商界精英169