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第一章 劳动合同法概述1

第一节 劳动合同概述1

第二节 劳动合同法概述10

第三节 实务运用与案例评析18

第二章 规章制度26

第一节 规章制度的概念和作用26

第二节 规章制度的生效要件28

第三节 用人单位制定规章制度违反法律、法规的后果31

第四节 实务运用与案例评析32

第三章 劳动合同的订立38

第一节 劳动关系的建立38

第二节 劳动合同订立的基本原则42

第三节 订立劳动合同的形式和程序44

第四节 劳动合同的内容48

第五节 劳动合同的效力67

第六节 实务运用与案例评析71

第四章 劳动合同的履行与变更88

第一节 劳动合同的履行88

第二节 劳动合同的变更111

第三节 实务运用与案例评析113

第五章 劳动合同的解除与终止119

第一节 劳动合同的解除119

第二节 劳动合同的终止132

第三节 劳动合同解除和终止的法律后果135

第四节 实务运用与案例评析143

第六章 集体合同157

第一节 集体合同概述157

第二节 集体合同争议的处理168

第三节 实务运用与案例评析169

第七章 劳务派遣173

第一节 劳务派遣概述173

第二节 劳务派遣的三方法律关系174

第三节 实务运用与案例评析181

第八章 非全日制用工186

第一节 非全日制用工概述186

第二节 非全日制用工的特殊规定189

第三节 实务运用与案例评析191

第九章 劳动争议的处理195

第一节 劳动争议处理概述195

第二节 劳动争议的处理机构199

第三节 劳动争议的处理程序203

第四节 实务运用与案例评析214

参考文献219

附录223

中华人民共和国劳动法223

中华人民共和国劳动合同法239

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法258

劳动人事争议仲裁办案规则268

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释278

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）283

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）287