图书介绍

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人力资源管理基础 第2版
  • （美）RaymondA.Noe（等）著 著
  • 出版社： 北京：清华大学出版社
  • ISBN：9787302158974
  • 出版时间：2007
  • 标注页数：555页
  • 文件大小：154MB
  • 文件页数：580页
  • 主题词：劳动力资源－资源管理－教材－英文

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图书目录

第1章 管理人力资源1

第1部分 人力资源管理的环境29

第2章 人力资源管理的发展趋势30

第4章 工作分析与工作设计104

第2部分 人力资源的获取与准备135

第5章 人力资源规划与招聘136

第6章 员工录用与岗位分派174

第7章 员工培训208

第3部分 业绩考核与员工发展247

第8章 员工业绩管理248

第9章 关注员工未来的发展285

第10章 员工的离职与保持323

第4部分 人力资源的报偿359

第11章 建立报酬体系360

第12章 奖励员工的贡献390

第13章 员工福利421

第5部分 其他人力资源管理议题457

第14章 集体议价与劳动关系458

第15章 跨国人力资源管理495

第16章 创建和保持高绩效的组织533

词汇表562

图片提供571

人名与公司名索引573

主题索引584

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