图书介绍
组织行为学 第2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 王晶晶主编 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111461722
- 出版时间:2014
- 标注页数:278页
- 文件大小:181MB
- 文件页数:296页
- 主题词:组织行为学-高等学校-教材
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图书目录
第1章 组织行为学概述1
开篇引例 张彬和高海1
1.1组织行为学概说2
1.2组织行为学的发展脉络和理论基础6
1.3组织行为学的研究方法10
1.4经济全球化背景下的组织行为13
本章小结18
复习思考题18
案例分析 网络综合征18
延伸阅读20
第2章 个体差异21
开篇引例 顺丰王卫:低调且神秘的快递巨头21
2.1个人的传记特点22
2.2个性24
2.3能力30
2.4情绪35
本章小结39
复习思考题39
自我测试练习 哈佛情商小测试39
案例分析 当个性和职业发生冲突时41
延伸阅读42
第3章 知觉与个体决策43
开篇引例 看上去很美:在差的物品上花更多的钱43
3.1知觉和社会知觉44
3.2归因50
3.3组织中的印象管理53
3.4个体决策55
本章小结61
复习思考题61
案例分析 利用知觉偏差进行印象管理61
延伸阅读62
第4章 态度、价值观与工作态度63
开篇引例 员工快乐,公司才会成功63
4.1态度和行为64
4.2价值观68
4.3主要工作态度71
本章小结81
复习思考题81
案例分析 高朋员工离职的背后81
延伸阅读82
第5章 工作环境中的激励83
开篇引例 如何拯救员工的工作倦怠症83
5.1激励的基本原理84
5.2激励理论86
5.3管理工作中的激励实务95
本章小结102
复习思考题102
自我测试练习 需求层次测试102
案例分析“海底捞”火锅的员工激励103
延伸阅读104
第6章 工作设计和工作压力管理105
开篇引例 中国移动员工帮助计划惠员工105
6.1工作设计106
6.2工作生活质量111
6.3工作压力概述112
6.4工作压力管理116
6.5工作-家庭冲突及其平衡120
本章小结122
复习思考题123
自我测试练习 你的压力大吗123
案例分析 善用压力差让华为充满战斗力124
延伸阅读125
第7章 群体行为的基础126
开篇引例 海尔人单合一双赢模式126
7.1群体与群体功能127
7.2影响群体行为的因素132
7.3群体决策139
本章小结143
复习思考题143
案例分析《中国合伙人》:新东方三剑客143
延伸阅读144
第8章 团队145
开篇引例 刘强东谈京东的团队培育145
8.1团队基础知识146
8.2高绩效团队151
8.3创业团队154
8.4企业虚拟团队157
本章小结160
复习思考题160
案例分析 巨人公司的高绩效团队161
延伸阅读162
第9章 沟通163
开篇引例 中石油管道局ERP实施中的沟通瓶颈163
9.1沟通的基本原理164
9.2人际沟通和组织沟通167
9.3有效沟通的障碍及其克服172
本章小结176
复习思考题176
自我测试练习 自我沟通能力测试176
案例分析 华为任正非2013年新年致辞:力出一孔,利出一孔177
延伸阅读178
第10章 冲突179
开篇引例 雷士照明的内部冲突179
10.1冲突的观念180
10.2冲突的过程182
10.3冲突管理186
本章小结191
复习思考题192
自我测试练习Thomas-Kilmann冲突管理问卷192
案例分析 因并购引发的组织内部冲突194
延伸阅读195
第11章 领导196
开篇引例“地产狂人”宋卫平196
11.1领导的基本概念197
11.2领导与权力199
11.3领导理论研究206
11.4领导工作的有效性215
本章小结218
复习思考题219
自我测试练习 你的权力观是怎样的219
案例分析 宗庆后:东方文化中的领导者219
延伸阅读220
第12章 组织设计221
开篇引例 苏宁组织结构由矩阵式变事业群221
12.1组织设计与组织结构222
12.2组织结构设计的基本工作223
12.3组织设计的情境因素227
12.4常见的组织结构形式230
12.5新型组织结构232
本章小结235
复习思考题235
案例分析 腾讯重塑组织结构235
延伸阅读237
第13章 组织文化238
开篇引例 周鸿祎:改变中国创新的文化土壤238
13.1组织文化的内涵239
13.2组织文化和组织绩效242
13.3组织文化的塑造、维持和变革245
13.4组织的伦理价值观249
本章小结253
复习思考题253
案例分析 携程的成功之道254
延伸阅读255
第14章 组织变革与组织学习256
开篇引例 蒙牛的组织结构变革256
14.1组织变革概述257
14.2有计划的组织变革258
14.3组织变革的阻力及其克服260
14.4组织变革的程序和方向263
14.5组织学习264
本章小结269
复习思考题269
自我测试练习 学习风格测试270
案例分析 联想集团的结构变革271
延伸阅读272
自我测试练习评分标准和参考答案273
参考文献277
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