图书介绍

领导人格与组织命运2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

（美）Robert Hogan著著
出版社：北京：中国轻工业出版社
ISBN：9787501966875
出版时间：2009
标注页数：177页
文件大小：33MB
文件页数：190页
主题词：企业领导学

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图书目录

第1章什么是人格心理学？对关键问题和概念的定义1

整理假设2

动机5

社会交往7

人格8

发展11

性格与人格13

无意识14

人格改变16

第2章人格之争：现代人格心理学简史19

自身缺陷121

自身缺陷223

对人格的学术批评：世界观126

对人格的学术批评：世界观227

对人格的学术批评：世界观328

人格的重生30

第3章领导力和人格37

领导的定义38

领导力的特征41

领导与下属50

美德方面的胜任力55

小结60

第4章活在集体中：人格与团队绩效63

团队的历史65

角色理论中的社会分析理论70

人格、团体和团队的效率72

组建高效的工作团体78

结论92

第5章组织的神秘生活：人格与组织理论95

什么是组织97

马克斯·韦伯与组织理论97

十种必然的主题100

组织效率115

第6章 “管理不力”心理学119

内衣王国的国王119

“链锯”阿尔121

管理不力的基本比率124

混乱管理的模型129

失败的管理者之研究132

人格障碍136

其他问题153

结论155

第7章如何弥补胜任力上的缺陷157

学习和教育的定义159

什么促使了学习161

管理教育的领域模型165

内评与外评的区分170

个体差异172

培训结果174

小结176