卓越管理的道德智慧 上 管理伦理 管理科学发展的新里程碑2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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代序1

1.管理伦理的主题7

管理与伦理是人类实践活动的产物8

管理具有道德性12

管理的外在道德规定16

管理的内在道德结构及其价值21

管理的内在道德与外在道德的关系33

管理伦理的四大领域38

2.管理的伦理属性48

管理是人类的“类特性”49

人类活动的管理构序59

人类管理构序的展开形态63

管理的规律性和价值性67

规律性与价值性的有机统一75

管理是对人的本质力量的确证83

自愿自觉的活动是人类管理的最高境界89

3.伦理的管理职能92

伦理活动是人类精神性活动的基本样式92

伦理的价值指向97

伦理对人类自我内在管理的建构102

伦理是特殊的社会管理方式109

伦理的管理功能117

伦理管理职能发挥作用的特点126

管理与伦理的统一性130

从他律到自律是人类管理的最高形式141

4.管理的外在道德147

人的道德选择是管理的前提148

个体价值观与管理模式151

社会价值观决定管理的基本模型155

社会价值观变化对管理思想的影响160

管理活动的伦理评价164

管理的一般伦理原则175

5.管理的内在道德195

管理的内在道德体现管理关系的共同性196

管理者与被管理者之间的伦理准则197

管理集体与管理个体关系的伦理准则202

管理组织之间伦理关系的处理准则207

责任：管理组织与社会之间的伦理准则214

秩序：管理组织与政府之间的伦理原则217

和谐：管理与自然关系的基本准则220

6.管理理念与管理伦理223

管理理念的重要性224

管理理念与共同价值观226

劳伦斯·米勒的企业“基本价值观”228

革新性公司的八种价值品质233

改变管理的十大思想236

培植企业管理理念的基本框架242

7.管理组织的伦理内涵258

管理组织的基本类型259

企业组织发展的“两极化”趋势262

现代企业组织的发展模式266

个人价值观是组织价值观的基础272

价值观的组织文化特征276

培育组织“创新人”281

8.管理模式与管理伦理295

效益与效率管理295

全面质量管理303

以顾客为中心的管理308

绿色管理314

制定符合伦理的决策320

9.管理方式与管理伦理331

管理方式的变革331

信息化管理方式333

人性化管理方式341

以伦理为基准的管理方式类型356

伦理化管理方式360

民主化管理方式365