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第一章 劳动能力权问题的提起1

第一节 劳动能力权是个世界历史性的重大课题1

一、早期先民已提出劳动能力权问题：劳动成果究竟应归属于谁，自己的劳动力为什么要受他人支配？1

二、古代社会尚不具备在法律上确认和保护劳动能力权的物质条件3

三、近现代劳动能力权问题已被提上议事日程：产生了相关理论与一定的法制实践5

第二节 劳动能力权理论的初步突破与法律实践的不足8

一、马克思对劳动能力权理论的初步突破8

二、确认和保护劳动能力权法律实践的不足10

第二章 对劳动能力权的肯定15

第一节 肯定劳动与劳动能力的意义15

一、肯定人类劳动的意义15

二、肯定人类劳动能力的意义18

第二节 劳动能力权是真正的天赋人权26

一、劳动能力权是基本人权26

二、劳动能力权的否定之否定30

第三节 劳动能力权的含义、权项（或权能）、权限及其价值35

一、劳动能力权的含义35

二、劳动能力权的权项（或权能）40

三、劳动能力权的权限46

四、法律确认和保护劳动能力权的价值47

第三章 劳动能力权与财产权、人身权、知识产权及行政权的关系50

第一节 劳动能力权与财产权的一般关系50

一、财产权与劳动能力权50

二、财产权与劳动能力权的区别与联系52

第二节 劳动能力权之内物权与财产权之外物权的关系53

一、民法中的物权应为外物权，而劳动能力权则是内物权54

二、把物权区分为内物权与外物权的意义55

第三节 内物权之所用权与外物权之所有权的关系57

一、财产所有权存在于财产归属领域，而劳动能力所用权存在于物质生产（财富创造）领域58

二、在个体生产时代产生的民法之财产所有权已隐含着对劳动能力所用权的肯定61

三、劳动能力所用权在社会化生产中必然凸现62

第四节 劳动能力权之竞争权、消费权与民法财产权之债权、继承权的关系64

一、竞争权、消费权与债权、继承权对应关系的提出64

二、竞争权与债权的对应关系65

三、消费权与继承权的对应关系66

第五节 劳动能力权与人身权的关系69

一、劳动能力权作为内物权不同于人身权69

二、劳动能力权与人身权中的人格权的关联71

第六节 劳动能力权与知识产权的关系73

一、劳动能力权不同于知识产权73

二、劳动能力权与知识产权的关联74

第七节 劳动能力权与行政权的关系78

一、劳动能力权与行政权相比较的必要性78

二、政府行政机关的行政权与劳动能力权之比较82

三、自然人及其企业与国家及其政府机关都须从适应市场经济需要出发规范其行为84

第四章 劳动能力权与劳动权利、人力资本权（股权）、劳动者权利的关系88

第一节 劳动能力权与劳动权利的关系88

一、劳动法上的劳动权利88

二、劳动者个人的劳动能力使用权与劳动能力所用权的比较分析91

第二节 劳动能力权与人力资本权（股权）的关系101

一、人力资本的形成与人力资本出资的正当性101

二、人力资本权（股权）在本质上是劳动能力权104

三、肯定人力资本权是劳动能力权得到法律确认的新进展111

第三节 劳动能力权与劳动者权利（劳权）的关系115

一、可享有劳动能力权的主体多于可享有劳动者权利的主体115

二、劳动者权利的范围大于劳动能力权范围117

第五章 汲取西方发达国家的法制精华，创制确认和保护劳动能力权的法制体系120

第一节 中国汲取西方发达国家的法制精华势在必行120

一、以经济法为主来确认和保护劳动能力权是西方的法制精华120

二、中国应汲取西方发达国家法制精华的原因126

第二节 构建中国确认和保护劳动能力权法制体系的设想135

一、从宪法入手对人的劳动能力权作出全面系统的原则规定137

二、以经济法为主对人的劳动能力权作出全面系统的具体规定140

三、现代法的其他部门法以及属于传统法的法律法规都应对劳动能力作出某些规定147

四、创制经济法典和经济诉讼法152

结论159

附录162

参考文献183

后记188