图书介绍

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国家、市场与残疾人工作权
  • 廖慧卿著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787516146262
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:305页
  • 文件大小:38MB
  • 文件页数:324页
  • 主题词:残疾人-劳动权-社会福利事业-研究-中国

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图书目录

第一章 导论1

第一节 研究背景1

一 永玲的故事:他们喜欢招“偏向健全的残疾人”1

二 残障者集中就业模式与残障者工作权4

三 市场导向的保护性就业政策下残障者工作权实现状况6

第二节 研究问题8

一 研究问题的界定8

二 研究目的9

三 研究视角的选择9

第三节 本书写作结构11

第二章 文献综述13

第一节 工作权与残障者的工作权13

一 工作权的定义及内容13

二 残障者的工作权14

三 残障者工作权实现状况的测量17

第二节 残障者工作权实现的制度排斥与社会政策失当19

一 残障者的工作权实现与就业社会排斥19

二 残障者就业制度排斥与社会政策失当20

三 优势视角与残障者就业社会政策21

四 国内学者对影响残障者工作权实现因素的归因22

第三节 现有研究尚未深入研究的议题24

第三章 研究框架与研究方法26

第一节 基本概念26

一“残疾人”的概念及外延界定26

二 集中就业28

三 福利企业29

四 残障者工作权30

第二节 研究框架31

一 具体研究问题31

二 研究对象34

三 研究框架35

第三节 概念的操作化40

一 福利企业就业残障者工作权的实现状况的质性评价体系40

二 集中就业残障者工作权实现的福利制度影响因素48

第四节 研究方法54

一 研究方法54

二 案例选择56

三 数据收集59

第四章 走向市场化的残障者集中就业政策60

第一节 从国家到市场:残障者集中就业政策的历史沿革60

一 初步发展阶段(1949—1979年)61

二 集中就业模式的发展与福利企业的繁荣阶段 (1980—1993年)64

三 集中就业模式的调整与福利企业的式微阶段 (1994年至今)67

第二节 中国目前的残障者就业保障体系与集中就业模式70

一 中国残障者就业社会政策体系70

二 集中就业模式的组织形式与福利企业73

第三节 目前中国残障者福利企业就业政策:内容与效果评析76

一 税收优惠政策77

二 公共采购优惠80

三 培训资助81

四 残联提供的就业服务82

五 现行政策的弊端82

第五章 福利企业政策在广州市的执行情况与残障者工作权86

第一节 广州市残障者福利企业就业的政策86

第二节 广州市福利企业的整体状况与残障者工作权87

一 总体规模与残障者就业机会87

二 福利企业自身特征与残障者工作权90

第六章 国有福利企业与残障者工作权93

第一节 广州市纸包装制品厂概况93

第二节 习惯性忽略:残障员工的工作权实现情况95

一 工作机会获得95

二 工作内权利的实现98

三 残障员工对其工作权实现情况的主观评价113

第三节 放任抑或遗忘:工作权实现的社会福利制度分析117

一 国家:政策与其他政府支持117

二 企业环境对残障员工工作权实现的影响133

第四节 本章研究结论140

一 残障员工工作权实现状况140

二 残障员工工作权低水平实现的福利制度因素142

第七章 私营福利企业与残障者工作权145

第一节 日新灯饰厂概况145

第二节 选择性忽略:残障员工工作权实现情况147

一 工作机会获得147

二 工作内权利的实现150

三 残障员工对其工作权实现情况的主观评价167

第三节 慈善与经济理性:工作权实现的社会福利制度分析171

一 国家的维度:政策与公共部门的支持171

二 日新的企业环境与残障员工工作权实现181

第四节 本章研究结论190

一 较好的残障员工工作权实现情况190

二 残障员工工作权较高水平实现的福利制度因素191

第八章 残联介入的产业园模式下的残障员工工作权194

第一节 行政干预下的残障者就业产业园模式195

第二节 无奈的忽略:残障员工工作权实现状况197

一 工作机会获得197

二 工作内权利的实现200

三 残障员工对工作权实现的主观感受216

第三节 社会建构与经济理性:工作权实现的社会福利制度分析222

一 国家的维度:政策与公共部门的支持222

二 广州残友的组织环境与残障员工工作权231

三 微弱的社会支持242

第四节 本章研究结论243

一 残障员工工作权实现状况243

二 影响广州残友残障员工工作权实现的福利制度因素244

第九章 结论与讨论249

第一节 研究发现综述249

一 工作权实现情况249

二 社会福利制度影响因素比较分析256

第二节 对研究结果的解读261

一 残障者集中就业的福利混合模式261

二 残障者就业的制度排斥263

第三节 讨论269

一 残障者工作权实现的国家责任269

二 整合地理解残障与优势视角的政策安排271

三 整合地理解残障者工作与福利273

第四节 研究局限274

参考文献276

附录1民政部门访谈提纲291

附录2残联访谈提纲292

附录3福利企业经营管理者访谈提纲294

附录4福利企业人力资源管理者访谈提纲297

附录5残障员工工作情况深度访谈提纲299

附录6访谈记录编号301

后记303

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