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1．谁都少不了它——联邦德国工会的特点和地位1

18．工会社会中的一种“构件组合”——美国工会的结构及行政管理106

19．工会的冤家——美国集体谈判资方介绍118

20．参加谈判的三个梯队——美国工会进行集体谈判的形式128

21．谈判中的一大技巧——工会是如何提出要求的132

22．资方在谈判中的表演——雇主的谈判活动135

23．从“漫天要价”到“摆事实”——劳资双方是如何交锋的138

24．逐渐扩大的战果——美国集体谈判的范围143

25．从分权到集权——美国集体谈判的发展趋势147

26．一种从美国社会脱胎出来的制度——美国集体合同的特点149

3．别小看他们——联邦德国的其他工会组织15

27．“最壮观、最有效的手段”——罢工156

28．罢工不是唯一的一招——工会其它的斗争手段162

29．针尖对麦芒，不含糊——美国雇主的报复手段167

附录3 美国通用汽车公司与美国联合汽车、航天设备和农业机械工人国际工会的集体合同实例（1974年5月5日）171

4．别忘了集体谈判的另一个对手——联邦德国的雇主组织20

5．集体谈判的A、B、C——德国集体谈判的基本情况23

6．分两步走——德国集体谈判的两个阶段26

7．劳作的季节之后是累累果实——德国集体谈判所取得的效果30

8．历经磨难，终于堂堂正正地走出来——德国集体合同的发展37

9．这些条件苛刻吗？——集体合同当事人的资格42

10．“情归何处”——集体合同的内容46

11．两个不能忽视的问题——集体合同的效力和适用范围51

12．一部针锋相对的斗争史——联邦德国劳资冲突的变迁56

13．工会手中的多种武器——德国罢工的若干形式64

2．老大哥与小兄弟——德国工会联合会及其产业工会7

14．谁还可以参加罢工——特殊人员能否参加罢工及若干棘手问题72

15．“以眼还眼，以牙还牙”——封闭工厂76

16．摆脱不了的困扰——非罢工人员的待遇问题82

附录1 Ｘ-ＡＧ公司Ｙ城市工厂的弹性工作时间条例——德国企业劳资协议实例之一90

附录2 关于在化工产业实行非全时工制度的协议——德国集体合同实例之一93

17．美国工会面面观——美国集体谈判劳方介绍97