公共行政绩效评估2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

公共行政绩效评估PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录1

第1章　公共部门绩效评估概论1

1.1　公共部门绩效评估的历史发展1

1.1.1　公共部门绩效评估的历史发展阶段2

1.1.2　公共部门绩效评估历史发展的影响因素3

1.2　概念区分和类型划分7

1.2.1　基本概念7

1.2.2　相关概念的区分16

1.2.3　公共部门绩效评估的类型划分21

1.3　公共部门绩效评估的价值取向和功能23

1.3.1　公共部门绩效评估的价值取向23

1.3.2　公共部门绩效评估的功能27

本章小结30

关键术语32

思考与练习题32

阅读材料33

第2章　西方发达国家公共部门绩效评估的实践39

2.1　西方发达国家公共部门绩效评估的实践39

2.1.1　英国公共部门绩效评估的实践39

2.1.2　美国公共部门绩效评估的实践47

2.1.3　其他西方发达国家公共部门绩效评估的实践51

2.2　西方发达国家公共部门绩效评估的评价52

2.2.1　公共部门绩效评估面临的困难52

2.2.2　西方发达国家公共部门绩效评估的评价57

2.3　西方发达国家公共部门绩效评估对中国的借鉴意义62

2.3.1　西方发达国家公共部门绩效评估的借鉴意义62

2.3.2　对中国公共部门绩效评估的启示65

本章小结68

关键术语70

思考与练习题70

阅读材料71

3.1　公共部门绩效评估体系的要素74

第3章　公共部门绩效评估的体系建构74

3.1.1　公共部门绩效评估的目标75

3.1.2　公共部门绩效评估的基本要求和原则77

3.1.3　公共部门绩效评估的制度安排79

3.1.4　公共部门绩效评估的信息系统80

3.2　公共部门绩效评估指标体系的建构82

3.2.1　公共部门绩效评估指标体系建构需要遵循的原则82

3.2.2　公共部门绩效评估指标体系建构的步骤85

3.2.3　公共部门绩效评估指标体系的构成与选取92

3.2.4　公共部门绩效评估的维度分析99

3.3　公共部门绩效评估的指标体系104

3.3.1　公共部门绩效评估的衡量标准及具体的衡量指标104

3.3.2　适用中国地方政府的绩效评估指标体系108

本章小结115

关键术语117

阅读材料118

思考与练习题118

第4章　公共部门绩效评估的实施123

4.1　公共部门绩效评估的模式选择123

4.1.1　伪评估模式124

4.1.2　正式评估模式125

4.1.3　决策理论评估模式126

4.2　公共部门绩效评估的实施程序126

4.2.1　评估机构的设立128

4.2.2　评估主体的选择131

4.2.3　具体的评估操作136

4.3　公共部门绩效评估中的方法运用143

4.3.1　收集资料的方法143

4.3.2　平衡计分卡方法145

4.3.3　中国公共部门绩效评估的主要操作方法147

4.4　公共部门绩效评估中各参与方的心理反应及调控149

4.4.1　公共部门绩效评估心理调控概述149

4.4.2　公共部门绩效评估指标体系建构过程中各参与方的心理反应及调控153

4.4.3　公共部门绩效评估实施过程中各参与方的心理反应及调控156

4.4.4　公共部门绩效再评估过程中各参与方的心理反应及调控161

本章小结164

关键术语167

思考与练习题167

阅读材料168

第5章　公共项目评估176

5.1　概念区分176

5.1.1　公共项目176

5.1.2　公共项目评估180

5.2　公共项目评估的主要内容182

5.2.1　公共项目评估的目标182

5.2.2　公共项目评估的基本原则183

5.2.3　公共项目评估的方法184

5.2.4　公共项目评估的程序186

5.3.1　公共项目的经济评估188

5.3　公共项目的经济评估和社会评估188

5.3.2　公共项目的社会评估191

5.4　公共项目后评估196

5.4.1　公共项目后评估的概念和作用196

5.4.2　公共项目后评估的基本内容200

本章小结202

关键术语205

思考与练习题205

阅读材料206

第6章　领导绩效评估211

6.1　领导绩效与领导绩效评估211

6.1.1　领导绩效的含义和特点211

6.1.2　领导绩效评估的指标和分类214

6.1.3　领导绩效评估的地位和功能218

6.2.2　领导绩效评估的具体原则220

6.2.1　领导绩效评估的总原则220

6.2　领导绩效评估的基本原则220

6.3　领导绩效评估的方法225

6.3.1　领导绩效评估方法的粗略划分225

6.3.2　领导绩效评估方法的具体划分228

6.4　领导绩效评估的程序232

6.4.1　思想动员和组织准备232

6.4.2　领导述职和实施评估233

6.4.3　综合分析和做出结论233

6.4.4　复核修正和结果反馈233

6.4.5　总结整理和积极落实234

本章小结234

关键术语237

思考与练习题237

阅读材料237

7.1.1　中国公共部门绩效评估的发展阶段243

7.1　中国公共部门绩效评估的现状243

第7章　中国公共部门绩效评估的实践243

7.1.2　中国开展公共部门绩效评估的模式选择244

7.1.3　中国公共部门绩效评估取得的成绩250

7.1.4 中国公共部门绩效评估存在的问题及其原因分析252

7.2　中国公共部门绩效评估的改进策略259

7.2.1　中国开展公共部门绩效评估的有利条件259

7.2.2　中国公共部门绩效评估的改进策略260

7.3　中国各地公共部门绩效评估的案例269

7.3.1　厦门市思明区公共部门绩效评估的实践269

7.3.2　湖南省湘潭市统计局参与党政绩效评估的实践274

本章小结279

关键术语280

思考与练习题280

阅读材料281

参考文献285

后记295