图书介绍

中国知识工作者过度劳动问题研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王丹编著
出版社：北京：首都经济贸易大学出版社
ISBN：9787563819485
出版时间：2011
标注页数：182页
文件大小：14MB
文件页数：202页
主题词：知识分子－疲劳（生理）－评定－研究－中国

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图书目录

重视过度劳动问题，可持续地开发人力资源（代序）1

1 导论1

1.1 问题的提出1

1.2 相关概念的界定和说明6

1.3 研究的意义8

1.4 研究的方法10

1.5 研究的路径10

1.6 研究的创新性努力12

2 国内外过度劳动的研究状况分析16

2.1 研究的思路16

2.2 过度劳动的内源性研究17

2.3 过度劳动的外源性研究27

2.4 过度劳动问题的研究概况图谱39

2.5 过度劳动研究的主要缺陷40

2.6 本章小结42

3 过度劳动的评定体系构建43

3.1 基于过度劳动内涵的研究思路43

3.2 过度劳动评定体系的构建依据46

3.3 评定体系的主要内容和评定方法62

3.4 信度和效度检验70

3.5 本章小结71

4 知识工作者过度劳动的原因与形成机制剖析73

4.1 研究的思路73

4.2 过度劳动的根源与实质74

4.3 过度劳动的深层次原因79

4.4 知识工作者过度劳动的直接原因87

4.5 知识工作者过度劳动的形成机制94

4.6 本章小结96

5 实证研究：以北京地区知识工作者为例97

5.1 研究的设计97

5.2 北京地区知识工作者过度劳动的状况及其特征101

5.3 知识工作者过度劳动的后果122

5.4 知识工作者过度劳动的原因127

5.5 国家、企业与知识工作者对过度劳动的应激性反应分析132

5.6 本章小结137

6 过度劳动的对策体系构建140

6.1 应对过度劳动的体系化构想140

6.2 第一层面：过度劳动的预防142

6.3 第二层面：过度劳动的应对151

6.4 第三层面：过度劳动后果的处理157

6.5 本章小结161

7 结论与展望163

7.1 研究的结论163

7.2 研究的展望165

附录知识工作者过度劳动状况调查问卷167

参考文献172

近年主要研究成果179

致谢181